大数跨境
首页
>
创新驱动、高效发展！中国船舶武船召开2022年管理创新工作会
>
0
0

创新驱动、高效发展！中国船舶武船召开2022年管理创新工作会

创新驱动、高效发展！中国船舶武船召开2022年管理创新工作会 武昌造船
2022-10-20
0

为充分落实公司管理创新相关工作，提升公司管理创新水平，创新驱动、高效发展，贯彻落实党的二十大精神，10月19日上午，中国船舶武船召开2022年度管理创新工作会。公司党委书记、董事长姜涛，党委副书记、总经理梁师清，党委委员、副总经理田军，党委委员、副总经理、总工程师唐滢，党委委员、总会计师陈仲明出席会议，各单位负责人及创新能手代表等参加会议。

▲10月19日上午，武船召开2022年管理创新工作会

▲姜涛出席会议并讲话

▲梁师清出席会议并讲话

▲唐滢宣读2021年度管理创新获奖名单

会上，企业策划部作了2022年管理创新工作报告。报告主要围绕三个方面进行了说明：一是近几年管理创新工作开展情况，包括近几年管理创新制度建立与完善情况，成果完成情况，创新工作开展过程存在的问题等。二是下一步管理创新工作推进部署，包括管理创新总体目标部署，长效机制建立，管理创新系统性项目牵引三级组织架构建设，创新思维培育与文化建设等。三是管理创新工作推进建议，包括管理创新的分类定位与实施流程要求，管理创新选题立项、工作提案要求，管理创新成果撰写要求等。随后，质量部、人力资源部、设计院三家单位分别就《精细化H装备质量保证体系构建与实施》《基于产学研合作模式下的船厂焊接能力建设》《构建军工产品数字化协同生产设计体系》三项优秀成果进行交流发言。

▲企划部、质量部、人力资源部、设计研究院四家单位分别作报告或交流发言

大会对获得2021年度管理创新先进单位、优秀组织领导、创新能手名单及获奖成果进行了通报表彰。

▲获奖单位代表上台领奖

会议指出，创新是第一动力，武船重回集团第一方阵离不开创新。公司在创新方面的系统性提炼总结还有待提高，创新人才培训力度有待加强，创新特色挖掘体现有待深入。

会议强调，全体员工对创新重要意义和作用应有充分认识，应从武船的产品总装模块异地建造、焊工能力提升机制、机电公司新型产品、计量中心的前沿检测技术研发等方面加强总结提炼。

会议结合公司现状对管理创新工作提出四点要求：

一是要充分认识创新对企业发展的重要作用。创新是企业发展最重要的一环，内在动力是创新的前提条件，领导干部要成为公司创新的动力，各级领导干部要有推进公司发展的责任感、紧迫感、使命感。
二是积极主动学习创新。创新是需要学习的。想干好不知道怎么干，想创新不知道怎么创新，想写不知道怎么写，这些问题就是公司明年要进行的培训课题，从如何构建公司多元化创新文化上着手，搞好两个培训单元，建立创新学习培训体制，提高基层创新能力，推动全员创新文化建设。
三是提高创新管理能力。要把创新作为一个工作要求来管理，杜绝“两张皮”的问题，创新要有实际价值，没有给公司增加价值的创新就不是创新。加大创新激励是好的，但激励要用到真正有价值的项目上，把创新能力作为干部适用能力模块的重要一块。
四是把“改革创新”作为公司2023年工作的首要关键词。全体员工要以本次管理创新工作会为契机，吹响 2023 年改革创新的号角，全面推进公司创新工作，为实现武船高质量发展砥砺前行。


供稿 | 企业策划部

文字 | 范泽平

图片 | 付泽宁

编辑 | 谢金谷

校对 | 张   旭

审核 | 黄   刚、谢   恒



—ＥＮＤ—




欢迎识别上方二维码关注我们


点点赞
点在看

【声明】内容源于网络
0
0
武昌造船
中国船舶集团有限公司所属武昌船舶重工集团有限公司官方订阅号。
内容 3377
粉丝 0
武昌造船 中国船舶集团有限公司所属武昌船舶重工集团有限公司官方订阅号。
总阅读2.5k
粉丝0
内容3.4k