
分段部员工以1100TEU集装箱船精度管理提升为主题,结合产品工艺和质量要求,扎实推进精度管理水平提升,为计划进度、质量提升提供有力保障。在调研阶段重点听取一线岗位人员的意见和要求,对1100TEU集装箱船型的特点进行深入分析,编制精度控制要点;设立各个工序各个流程精度要求看板;引入新工艺和智能化设备,提升完工精度,缩短制造周期,这些举措都是为了确保我们建造的产品和服务始终能满足船东的需求和期望,全力践行“一言一行对企业负责,一举一动为用户着想”的员工行为准则。
对企业的发展来说,人是第一要素,只有发挥好人的能动性,挖掘每个人的潜能,增强整体的凝聚力和向心力,最终实现和谐发展。在武昌造船党委的坚强领导下,越来越多的同事不断尝试打破原有的既定规则,从中找出最优方案,让工作效率得到极大提升。现在大家都开始不再害怕失败,大胆尝试、总结摸索,按照既定目标,坚定信念,尽全力执行。大家从拒绝一切“不可能、不行”开始,打破常规思路,解决各种问题。全体员工充分发扬企业精神,集中优势抢时间,用踏实肯干的态度,将原本“不可能”的局面变为“可能”。
我认为在工作中深度践行“一言一行对企业负责,一举一动为用户着想”的行为准则,首先要有一个积极的态度,要树立成功的信心,保持热情主动的精神,甘于从平凡小事做起,专注把工作做到更完美;其次确立明确的工作目标和有效的计划,量化工作,及时修正,充分发挥自己的智慧和才能,一步一步实现目标计划;要把握时机追求高效率,拒绝拖延,当天的工作当天完成,始终抓住重要的事情做;不断学习,增强业务技能;建立和谐的人际关系,赞美是一种有效的力量,团结互助一定会双赢。
作为武昌造船的一员,
我们要始终以推进高效生产,
保证准点交付,
提供优质服务为目标,
真正理解并践行
“一言一行对企业负责,一举一动为用户着想”
的员工行为准则,
为武昌造船高质量发展不断贡献力量!
供稿 | 各单位
编辑 | 李 敏
校对 | 谢金谷、周建仁
审核 | 黄 刚、谢 恒
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