
10月21日,中国船舶集团武昌造船举办第十二期武船讲堂,针对如何自我洞察、如何自我超越、如何因人而异领导下属的主题,邀请知名心理导师陈志嵘老师进行《性格领导力——觉醒自我 唤醒他人的管理智慧》的分享。
公司党委委员、纪委书记左照海及各单位中层管理人员、基层管理人员共计88人参加本次培训。

“知人者智、自知者明。胜人者有力,自胜者强。”在自我洞察方面,陈老师强调了领导者深度认知个人性格特质的重要性。心区的领导者看重感性,脑区的领导者看重理性,腹区的领导者看重惯性。精准的自我评估与自我了解能帮助发挥领导者内视自身,了解自身的优势与短板,规避失误及冲突。自我超越也是领导者不可或缺的课题。课程中陈老师为各个类型的领导者详细讲解如何打破自身思维困局,帮助领导全面决策,打通能力发展之路。针对心区、脑区、腹区的下属,陈老师分享了如何引领下属智慧,应当根据不同性格因人而异激发下属潜能、发挥下属天赋,灵活排兵布阵,使企业成员发挥最大价值,促进卓越团队合作。
本次讲堂帮助与会者深入理解性格领导力核心要素,唯有领导者先明己见,持续提升个人修养,智慧引领下属,方能展现卓越的管理能力。武昌造船致力于通过培训为员工提供更多学习机会,加强管理素养,推动企业的高质量发展。
九型人格将人格类型分为三个区域,心区、脑区和腹区。心区的人看重感性,判断事物的态度会受到情绪的影响;脑区的人看重理性,面对事情大多会先经过完善的思考分析再做决策;腹区的人看重惯性,相信自己的直觉与本能。
供稿 | 人力资源部
文图 | 郭 薇
编辑 | 李 敏
校对 | 谢金谷、周建仁
审核 | 黄 刚、谢 恒
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