安全生产是企业发展的生命线，
更是每一位员工幸福生活的保障。
安全生产不是某个部门或个人的责任，
而是每一位员工的共同使命。
为进一步
强化全员安全意识、筑牢安全防线，
中船集团武昌造船结合生产实际，
初步拟定了6条“安全生产红线”，
现面向全体员工公开征求意见。
小编先带领大家了解一下
什么是“安全生产红线”？
安全红线是企业根据法律法规、行业标准及自身风险特性，明确划定的不可触碰、不可突破的安全基准线，涵盖人员操作、设备运行、工艺规范、应急管理等关键领域。其本质是将可能导致重大事故、人员伤亡或不可逆损失的风险点，转化为可量化、可执行的禁止性条款，形成“带电的高压线”，让安全边界清晰可辨。
1.明确风险边界，杜绝侥幸心理
通过红线条款将抽象的安全要求具象化，员工可以直观理解“什么绝对不能做”，避免因模糊认知导致的违规试探，切断“偶尔一次没关系”的侥幸心理，强化“零容忍”意识。
2.建立一票否决机制
一旦触碰安全生产红线，无论业绩优劣、贡献大小，直接触发后果追溯、责任追究甚至停产整顿。从制度层面杜绝“重效益轻安全”的倾向。
3.聚焦重大风险，防止事故升级
红线聚焦可能引发群死群伤、重大财产损失或环境灾难的“高风险行为/状态”，通过提前截断风险链条，避免“小隐患”演变为“大事故”。
“底线+否决”的双重机制，将安全生产从“目标导向”转化为“禁忌导向”，用最严格的约束守住“发展决不能以牺牲人的生命为代价”的根本要求。它不仅是一套制度条款，更是企业安全价值观的具象化表达，最终实现从“事后追责”到“事前预防”的管理升级。
最了解生产场景中的隐患与风险，
您的建议将让安全制度
更接地气、更具操作性，
您的投票与建议将直接影响
最终版本的制定！
我们期待通过全员参与，
共同划定
“不可触碰、不容逾越”的安全红线！
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为现有六条红线投票（可多选）
供稿 | 安保部
文字 | 韩东旭
编辑 | 李 敏
校对 | 谢金谷、周建仁
审核 | 陈铁伟、谢 恒
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