为深化产业工人队伍建设改革，充分发挥劳模工匠的示范引领作用，12月9日，在武汉市总工会经济技术和劳动保护部的积极联系与推动下，武汉市交通运输局工会主任一行专程前往中船集团武昌造船，开展“省级劳模创新工作室”建设专题学习交流。市总工会经济部四级调研员周靳一同参与交流活动。公司工会及相关工作室负责人陪同交流。
来访人员实地参观机电事业部“陶兴泉劳模创新工作室”，详细了解工作室在团队构成、制度建设、课题攻关、成果转化以及人才培养等方面的具体做法和显著成效。该工作室以劳模为引领，聚焦生产一线关键技术难题，在工艺革新、效率提升和成本控制等方面取得一系列创新成果，成为企业高质量发展的强劲引擎。
座谈会上，公司工会详细介绍劳模创新工作室从申报创建到持续发展的全过程经验，重点分享如何以项目为载体凝聚人才、如何以赛促学，以及如何激发团队持续创新活力的核心做法。双方就创新工作室的日常运行管理模式、成果推广应用中遇到的共性问题以及如何更好地发挥劳模“传帮带”作用等话题展开热烈讨论。
武汉市交通运输局工会主任芦艳对陶兴泉劳模创新工作室的建设成效给予高度评价，表示此次交流“启发很深、收获颇丰”。她指出，武昌造船的经验系统而务实，特别是在发挥劳模品牌效应、推动创新与生产深度融合方面的实践，为交通运输系统工会如何搭建高质量的职工创新平台提供极具价值的参考。
此次交流活动加强我市产业工人队伍建设改革领域内的跨行业学习。双方一致表示，未来将保持沟通，共同探索劳模和工匠人才创新工作室的培育新路径，为助推武汉高质量发展贡献更多工会智慧和职工力量。
供稿 | 工 会
文图 | 张克科
编辑 | 李 敏
校对 | 谢金谷、周建仁
审核 | 杨 芳、谢 恒
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