徐小龙是总装四部的一位年轻的单船调试主管，专业技能强，工作有激情，因工作表现出色，先后获得青年岗位能手、表扬党员以及十佳员工等多项荣誉称号，所带领的团队曾获得上海市经济和信息化系统青年岗位建功行动先进集体等荣誉称号。2018年，他被评为公司“十佳员工”。
2018年，徐小龙开始主管13500TEU集装箱系列船H3025、H3028以及H3032三艘船舶系泊试验的调试以及提交工作。
为确保13500TEU 首制船H3025节点完成，徐小龙坚持工作做早做前。提前介入生产管理，和配套部、设备厂家及时沟通，解决配套物资相关问题35个，和相关部门沟通重难点问题，优化生产设计42项，为后期调试提交工作扫清了障碍；提前与船东沟通，明确船东意见和要求。调试提交工作开始后，他每天和各区域负责人确认第二天项目的提交状态，发现问题立即加班整改，确保一次交验率；对以往出现频率较高的电缆放样及接线问题，有针对性的逐一比对，将存在问题提前暴露，将各设备的调试前完整性推进了一大步。
H3028船建造期间，徐小龙将工作重心放在调试团队内部的质量管理、安全管理以及各阶段生产衔接上，充分借鉴首制船的经验，提前优化所有系泊试验项目的计划节点，将个项目区域化，相同区域内项目安排在一起，避免重复性工作，调试质量得到了很好的控制，保证了各项目的一次交验率，发电机比原计划提前了7天，调试周期较首船缩短了23天，船东意见100%消除。
在他和团队的不懈努力下，13500TEU集装箱系列船系泊试验周期逐渐缩短，即将收尾。H3032船调试周期较H3028船又缩短了15天，各大项目均较计划提前结束，整体项目的推进得到了船东方、公司的一致肯定。船东多次发来表扬信，感谢他和团队在船只建造中作出的贡献。
徐小龙始终坚信“打铁还需自身硬”，为了确保节点完成，他总是第一个到办公室，第一个到达生产现场，下班后最后一个离开生产现场。因时常加班到深夜，他干脆准备了一个躺椅，晚了就直接睡在办公室。此外，他还努力学习更多的专业知识，用专业技术武装自己，争取为公司高质量发展贡献出更大的力量。
