文/摄 沈寒
11月以来,制造部全体干部职工,牢固树立“一盘棋”思想,将紧迫感和危机感落实在行动上,大干60天,坚定不移完成公司交给的生产任务,确保在制产品物量需求。
各作业区积极采取各种管理措施,提高生产效率和员工的积极性。一是党员干部扎根现场,协调各项生产节点的推进。抽调技术过硬、经验丰富的劳务队负责关键区域分段的施工,积极推进双头角焊机的应用。二是针对重点分段施工难点和关键质量控制点,制定详细作业指导书,工艺员和质量员全程跟踪,做到“环环有检验、道道有确认”,对于现场反馈问题,第一时间给出解决方案。三是加强考核,员工绩效按每月工作量计算,完工分段通过验收,才能记入考核指标。明确个人对部门的贡献,对于得分低的管理人员起到了督促作用。四是关心好新员工,减少了人员流失产生的物量缺口。
制造部全体干部职工上下齐心、信心坚定,明确目标、落实责任,以实干和担当,努力确保各项生产任务如期完成,为公司全面完成年度任务目标提供有力支撑。


