文/摄 龚慧
公司工会围绕新时期工会干部队伍忠诚干净担当的高素质专业化要求，结合公司面临的新形势、新任务和新要求，基层工会干部培训班于9月3日拉开序幕，公司工会副主席作开班动员讲话。基层工会主席（副主席）及公司工会专职干事共40余人参加。
培训共分6期，着眼于工会组织的根本特点，坚持理论联系实际，以提升工会干部沟通协调、协商谈判和化解矛盾的能力为重点，运用主题讲座和团体沙龙的形式，开设《信访工作指导与案例解析》、《情绪压力管理与心理疏导》等课程，为工会干部更好履职充电蓄能。
近年来，公司工会坚持党委领导，依托行政支持，不断完善以满足职工需求为导向的服务机制，构建全面系统的服务体系，提高工会工作的针对性、精准性，进一步发挥工会组织的桥梁和纽带作用。因此，公司工会每年都开展工会干部培训，提高“娘家人”素质，增强工会干部履职能力，真正肩负起责任，落实好任务，为构建和谐企业，推动公司高质量发展作出应有的贡献。
