文/张安 摄/东华
学习榜样事迹 感悟先锋力量
科技管理部党支部
“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”,科技管理部党支部在工作中充分发挥了党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。2020年,在部门党员干部的带领下,在全体员工共同努力下,各项工作成果丰硕:国家和地方科研项目16个立项,编制各类科研项目指南76项,完成科技成果鉴定12项、科技成果报奖30项,有力地支持了公司中心工作的开展。
开展党建“四创”工程
将党建融入中心工作
科技管理部党支部积极开展了以“创新、创先、创优、创效”为核心内容的党建“四创”工程,推动党建工作与中心工作深度融合。该党支部结合部门职能,牵头成立了以党员为主的“知识产权工作攻关小组”,进一步强化公司知识产权的创造、运用、管理和保护能力,提高公司市场竞争力,调动员工发明创造的积极性。
2020年,知识产权工作攻关小组对公司13型民品及军贸产品开展全球专利检索并开展技术分析和对比,排查出潜在风险点,制定相关应对措施,为公司研发设计工作提供了支撑;申请专利共526件,其中发明专利429件,占比超过80%,1件韩国专利授权,标志着公司海外知识产权布局取得了重大进展,推动了公司创新发展,增强了公司核心竞争力。
开展“帮学促”活动
不断提升高效焊接工作水平
科技管理部党支部对高效焊接过程中存在的重点难点,以“帮学促”活动为牵引,与分段制造部门结对子,加强自动化焊接工艺研究及焊接质量问题的解决和生产施工的密切配合,使双方在创新党建工作、管理提升、工艺优化等方面取得共建成效。
课题研究工作小组结合分段制造特点确定了攻关课题:一是通过提高“中间产品”的焊接自动化率,推广全位置焊接小车的扩大应用;二是通过桶装焊丝及相应自动化设备的使用提高部件制作区域焊接自动化率,创建效能提升示范区;三是策划以FAB技术为抓手为解决现场分段翻身难题,创建FAB技术应用示范区域。经过不断的推广应用,公司高效焊接自动化率达已达到41.8%。
坚持典型培树
加强人才队伍建设
创新发展离不开人才保障。科技管理部党支部注重大力塑造宣传先进典型,树立学习榜样;坚持人才培养和选树典型,积极为青年人才搭建成长平台,着力打造一支技术能力强,创新能力强的技术人才队伍。
党支部组建成立焊接工艺保障及质量提升工作组,工作组拥有国际焊接工程师1名、高级技师3名、技师2名。工作组始终坚持技术创新,围绕23000TEU双燃料集装箱船、YAMAL-LNG船、LNG加注船等军民品主建舰船开展焊接工艺技术攻关,提供强力焊接技术支持。工作组开展的《FAB-SAW(玻璃纤维衬垫埋弧自动焊)技术创新与示范运用》技术攻关项目,荣获“中船海创杯”创客大赛二等奖,第四届全国质量创新大赛QC-IV级奖,充分展现了青年技术人员的创新精神,树立了沪东中华质量和诚信品牌。


