压裂公司装备维修中心工会立足实际，突出特色，用智慧、工作、健康“三大实招”，不断提升员工的学习、工作能力和综合素质，切实关心员工生活，提升了员工幸福指数。
今年伊始，该公司工会便着力于培养员工的学习意识，适时开展“让书香沁润心灵，用知识成就幸福”的读书活动，撰写读后心得，并共同分享了《幸福企业》、《工作就是解决问题》、《节约的都是利润》等读书体会，畅谈了各自对工作、幸福、快乐等话题的理解。在分公司上下广泛营造文明、健康、向上的读书氛围，激发了员工爱读书、读好书的热情。
该公司工会按照个人感兴趣、工作有需要、本职用得上的原则，积极引导员工参加多种形式的学习教育、技能培训，促进员工把个人的需要与工作有机结合，鼓励员工立足岗位学习和岗位成才，不断提高自身文化水平和专业技能，更好的发挥广大员工的社会价值，提升员工的自信心。同时通过制定切实可行的制度，将员工劳动保护、提职、晋级、评定专业技术职务、福利保险等内容纳入制度，促进员工工作制度化、规范化、法制化和员工维权的可操作性，保障了员工的劳动权益。
该公司工会还积极组织全体员工开展跳绳、乒乓球、转呼啦圈等“趣味体育”活动，让员工学会利用积极的运动来管理自己的情绪，舒缓工作压力，追求健康快乐、积极向上的生活态度，同时组织全体员工每年进行体检，并组织员工对健康保健等方面知识进行宣贯，在守护广大员工健康的同时，进一步增强了他们的自我保健意识。
通过一系列的活动建设一支善于学习的员工队伍，努力打造真诚守信、爱岗敬业、用心付出、负责任、善思考的员工，促进企业与个人成长，提升职业道德素养的同时提升员工幸福指数。
作者 ▌压裂公司 马雪雁
编辑 制作 ▌邵讴