文/摄 任姿
8月12日上午，公司2022年中青年人才管理能力提升班顺利开班。公司人力资源部、东华教育、各部门108名中青班学员参加开班仪式，公司总经理助理兼党委工作部部长丰孝伟作开班动员。
丰孝伟指出，举办中青班是提升干部履职能力的重要举措，是帮助中青年干部由专业化人才转换到管理型人才的关键步骤。他要求：一是提高政治站位，强化责任担当。围绕建设世界一流海军奋斗目标，牢记军工使命，履行强军首责。二是重视学习提升，坚持知识萃取。通过系统化的理论知识学习，不断丰富完善管理方式手段。三是克服工学矛盾，锤炼过硬本领。公司面临改革发展、转型升级、整体搬迁等重大机遇，中青年干部要在实践过程中勤于思考善于创新，不断提高解决问题的能力，在干事创业中成就更好的自己，推动企业高质量发展。
开开班动员
LNG研究所所长助理王磊代表全体学员表态，一是珍惜培训机会，提高履职能力；二是服从组织管理，严明纪律规矩；三是提高团队意识，打造模范集体。
2017年以来，公司已连续举办6年9个班次的中青班，400余名中青年干部顺利结业。2022年中青班为期10天，采用专题讲座、案例剖析、专家辅导、行动学习、团队建设与现场教学相结合的方式开展分阶段培训。
