文/蒋萌迪 摄/张磊 张锦涛
庆祝建厂95周年，回忆峥嵘岁月，传承红色基因，“礼赞沪东中华”系列访谈活动拉开帷幕。4月25日下午，“忆峥嵘岁月 做薪火传人”主题访谈活动在上海图书馆东馆召开，原中国船舶报社总编辑、副社长、沪东中华监事会主席、工会主席范国荣，长兴造船党委副书记、公司工会副主席屈搏，东华教育党支部书记、副总经理栾国富作为宣讲人深情讲述公司发展历程中的大事要事以及对公司发展做出重要贡献的典型人物故事。公司青马学员、基层团组织书记、优秀青年代表40余人参加活动。
范国荣结合自身成长经历讲述了公司70年代建造近万吨级系列客货船、国内首艘25000吨散货船、80年代建造出口船和超高层建筑钢结构三个重大事件以及背后鲜为人知的奋斗历程，重温了张翼飞、陈时宗等老一辈沪东中华人爱岗敬业勇担当、务实创新敢为先、履职尽责践初心的感人故事。
屈搏介绍了自己对口支援云南鹤庆县，参与脱贫攻坚期间发生的感人故事。以公司建造万箱集装箱船和“十年磨一剑”进军LNG市场为切入点，为青年员工展现了前辈们“咬定青山不放松、风雨无阻勇向前”的奋斗精神，畅想长兴二期智能化工厂建设的再次腾飞，鼓励青年勇敢描绘梦想蓝图。
栾国富通过讲述公司员工处理急难险重任务的故事，介绍了沪东中华人在各产品线燃烧青春、无私奉献的拼搏故事，展现了沪东中华人“团结拼搏、争创一流”的宝贵精神，勉励青年员工珍惜岗位、只争朝夕、知责笃行，弘扬主人翁精神，铸就企业发展之魂。
现场互动环节
现场互动环节中，青年人踊跃发言，分别就“您是如何度过工作中最大的难关”、“如何协同开展共青团工作和本职工作”、“如何在工作中持续不断地学习”等向宣讲人提问。
范国荣寄语公司青年，要谦虚地向高标准学习，不断提高站位和格局。将学习变成自己的爱好和习惯，既要“学而思”，还要“思而学”。
屈搏寄语公司青年，立足岗位、干一行爱一行钻一行，把自己永远变成一个有上进心的人，时刻保持与时俱进，沉下心不断刻苦钻研方能克服各种困难。
栾国富寄语公司青年，克服困难、解决问题，才能增长才干、提升自我，这是获得成长最快的方式。流下辛勤的汗水，才能收获美好的未来。
百年沧桑巨变，九十五载薪火相传。通过三位宣讲人的生动讲述，青年员工感受到在一代又一代沪东中华人身上体现出来的历史责任感与主人翁精神。对历史最好的纪念，是创造新的历史。青年人表示，要以初心、敬梦想，以奋斗、向未来，赓续艰苦奋斗精神、开创沪东中华高质量发展新篇章。
“学而不思则罔，思而不学则殆”，老领导范国荣将个人成长成才经历同公司发展历程紧密结合，向青年娓娓道来，体现出沪东中华人驰而不息的拼搏精神。老领导举手投足儒雅随和，彰显其活到老、学到老的人生态度，令人印象深刻。我将以更加严格的标准要求自己，以时不我待的责任感、使命感勉励自己，立足本职岗位，努力学习、沉心工作，为公司实现再次腾飞贡献力量。
今天参加首场访谈活动非常高兴，三位领导讲述了公司1976年至今的发展历程以及个人的工作感悟，令我深受触动。作为公司首届青马学员，我将更加努力学习中国特色社会主义理论体系，努力掌握马克思主义立场观点方法，接过老一辈手中的接力棒，传承和弘扬他们宝贵的奋斗精神，为公司高质量发展添砖加瓦。
三位领导带领我们重温公司峥嵘岁月，使青年人对公司发展历程有了新的认识，95年栉风沐雨奋进中创造的辉煌，离不开每个沪东中华人的奋斗。老一代创业者们在公司这块热土上挥洒着自己的汗水，呕心沥血，无私奉献，树立榜样，我们要接过接力棒，齐心协力，奋楫笃行。公司为我们打造了展示才华的舞台，作为新一代年轻人更要丹心报国铸伟业，筑梦长兴展宏图，为公司高质量发展贡献力量。
听三位领导分三个阶段讲述沪东中华95年的峥嵘岁月，我感受到了造船人的使命和责任。创新驱动发展，人才引领未来，作为新时代青年要养成良好的学习习惯，坚信“没有比脚更远的路，没有比人更高的山”，积极投身岗位建功创新创效，在公司的发展进程中创造更大的价值。
聆听三位领导深情讲述公司波澜壮阔的发展历程，我倍感骄傲与自豪。从70年代建造的近万吨级系列客货船、两万五千吨系列散货船，到90年代开始进军大型液化天然气运输船研制，再到如今手握近50艘大型LNG船订单，沪东中华始终走在国内船厂前列。今年是公司搬迁上岛的关键时期，也是公司历史发展重大转折期，作为青年员工，要传承好公司在长期奋斗中积累的宝贵精神财富，不怕困难、勇于挑战、接续奋斗，助力公司实现新的腾飞！
