文/张金海 摄/黄秋鸿
3月29日，公司开展2024年度技师（劳模）工作室技术攻关项目开题评审工作，为全面践行“三赢”理念，提升价值创造能力，打赢“产品攻坚产能转移、新厂建设老厂搬迁、开源节流降本增益”三大攻坚战，发挥劳模创新工作室解决生产技术难题“攻关站”，培育高技能人才“练兵场”的巨大作用。
▲开题评审会现场
15个工作室发布攻关课题
公司15个创新工作室负责人分别汇报了2024年度重点攻关课题。围绕生产实践中的难点堵点和痛点，陈述开展课题攻关的重要意义、解决思路、工作计划、年度目标和预期效益，以及围绕课题攻关所形成的工艺技术、工具工装研发和队伍建设目标。
专家组围绕必要性和可实现性对每个课题逐一点评，提出改进意见。公司工会和人力资源部要求各工作室对专家提出意见和建议进行逐条研究落实，认真修改、完善项目立项资料，围绕船舶建造各个维度进行创新突破，确保项目工作顺利开展，取得实效。
会议强调，要以创新工作室年度攻关课题研究为切入点，推动价值创造深入基层，扎根职工群众，掀起人人关注创新创效的热潮；技师（劳模）创新工作室要坚决把攻关课题做深做实，在助力企业高质量发展中发挥更大的主动作为，将技师（劳模）创新工作室打造成技术创新和技能人才培育的“旗舰店”和“连锁店”。
