日前，中共上海市崇明区委员会印发关于表彰“2023年度上海市崇明区新时代岗位建功先进青年集体和新时代好青年”的决定，公司一集体一个人获表彰。
崇明区新时代岗位建功先进青年集体
制造二部技术质量科青年集体
制造二部技术质量科青年集体主要负责分段建造工艺研究和质量管理工作，他们精心服务现场，不断提高分段建造质量，为打造世界领先的“大国重器”贡献智慧和力量。
为了提高广大员工质量意识，帮助新入职的员工迅速补齐工艺质量短板，保证“国之重器”优质建造，技术质量科青年创办《质量周报》，至今已刊发周报100期。周报坚持以“质量无差错无缺陷”为宗旨，聚焦“工艺质量标准”“船东船检要求”“管理工具方法”“质量故事心得”四个板块，融入公司质量管理理念和要求，采用图文并茂、通俗易懂、简洁大方的版面呈献在广大员工面前，促进广大员工质量意识提升，确保产品优质建造。
针对船舶技能人才短缺，生产物量出现瓶颈的现状，技术质量科青年优化工艺，攻克自动化焊机推广难点，扩大自动化焊接设备在分段建造中的应用范围，有效提高效率，助力部门创造年度物量完工新纪录。
崇明区新时代好青年 高源
公司团委副书记、设计一所所长助理高源参与公司各型号产品设计建造任务，应用数字化手段深入开展新工艺新工法技术攻关，为产品设计出图、关键技术攻关、现场施工配建等方面做出了贡献，树立先进榜样。
参与管理多型重点产品项目，以三维数字化等手段推动工艺技术升级与成果积累，入选中国船舶集团第二批青年拔尖人才，瞄准公司数字化转型，聚焦知识工程建设开展智能设计程序开发 20 余项，提升基层设计效率:在科室管理方面推行工作模式改革，推动实现支撑杆舵装置工艺等多项设计业务优化。
作为公司首期“青马工程”培训班的班长及优秀学员代表，他长期关注青年集体岗位技能培养和职业规划，推动“一人一策”，因材施教，加快青年骨干梯队建设。他组织开展公司“青年大讲堂”，为青年人提供增长见识的长效平台。围绕公司数字化转型，他广泛动员青年设计人员开展智能设计工作，开发小程序20余项，有力提升工作质效，获得青年好评。
今年公司将聚焦“三赢”理念，突出价值创造，持续为青年岗位建功搭建平台，进一步引导和激励广大青年在公司高质量发展进程中贡献青春力量。
