近日，数字员工“小沪”、“小华”成功实现“新跨界”！强力加盟人力资源部后，在同事们交流指导下，将简单、重复、繁琐、规则性强的事务性工作高效化简洁化。当前，员工假期审批管理、干部任免审批表制作两项工作已成功上线。
每年人力资源部承担着500余份《干部任免审批表》的制表工作，工作量大，耗时长，通过“小沪”、“小华”跨系统操作，可在短时间内快速编制完成，大幅度降低工作量，并通过系统标准化操作实现零差错。
“小沪”、“小华”利用非工作时间对员工年休假、调休等标准化请假流程执行确认归档，每月归档1000余条请假申请单，并自动生成员工请假统计表，审批记录可追溯，大大降低人工审批时间，提高审批时效性。
人力资源部将协同工艺所，在员工信息维护、劳务员工工资核算等业务上持续推进数字员工应用，与“小沪”、“小华”并肩同行，不断提高人力资源管理工作效率。未来，随着公司“数智化”转型的推进，数字员工将更加深入多种类的工作中，让“高质量”、“高效率”工作的全面覆盖成为现实。
公司数字员工团队于近日获得2024第四届中国RPA+AI开发者大赛铜奖。
【公司发展理念】
数 字 驱 动 · 绿 色 智 能
