各基层团组织供稿
青春因奋斗而闪耀，梦想因拼搏而绽放。在时代浪潮中，公司有这样一群青年，他们勇担使命，用智慧与汗水书写奋斗篇章，在各自领域留下优异答卷。他们是公司的红旗团（总）支部，让我们翻开篇章，探寻他们的逐梦之路，感受青春力量。
东欣公司团支部围绕企业中心工作，聚焦团组织建设与青年成长，秉持“党建带团建”理念，推动管理创新。团队建设成效显著，2024 年20+名团员递交入党申请，多人成为入党积极分子、发展对象及预备党员。开展公司内外定制化培训，加强产学研融合，培养1名十佳青年，3名优秀团员，3名岗位能手，2名岗位建功负责人，团员青年斩获多项国家级、省部级及公司级奖项20余项，并积极申请专利、软著，发表学术论文 30 余项，入选 2025 年上海经信系统“菁锋”建功行动，并荣获沪东中华优秀青年突击队。
阀门公司团支部以“凝聚青年、服务大局”为主线，团结带领团员青年在思想引领、创新创效、志愿服务等方面勇担使命，为公司高质量发展注入青春动能。团支部扎实开展团员青年主题教育，通过“微团课”“红色研学”等形式深化理论武装。团支部紧密结合公司中心工作，深化岗位建功行动，成立“超低温阀门青年突击队”，在LNG船用阀门国产化项目中攻克多项技术难题，发挥团支部战斗堡垒作用，锤炼出一支能吃苦、敢担当、有理想、肯奋斗的青年团队。
开发研究所联合团支部积极发挥青年的青春力量，带领团员青年凝心聚力、真抓实干，在围护系统关键技术攻关、低温实验室国产设备低温测试、核心材料设备国产化应用、碳捕捉等新技术应用方面开展重点攻关，青年集体获得浦东新区青年突击队荣誉，研发液氢运输船、二氧化碳运输船、液氨运输船等新船型，团队青年获得中国质量技术奖三等奖、中国创新方法大赛三等奖、中国船舶集团优秀共青团员、上海市产业青年创新大赛银奖等20余项省部级奖项。
团总支聚焦大型LNG船关键技术突破，积极搭建青年岗位建功平台，攻关全球最大27.1万方LNG船技术难点，研究与应用新一代LNG船节能环保绿色低碳关键技术，助力国家“双碳”战略实施。组织参与国家发改委和工信部组织的 LNG 船低温设备研制等15个科研项目，连续4年斩获上海市产业青年创新大赛金奖，获得省部级荣誉20余项，涌现出上海市重点工程实事立功优秀建设者、“辛一心”船舶与海洋工程创新奖青年英才等40余名先进典型。
质量保证部团总支将“号 队 岗 手”的创建工作与基层团建有效链接，围绕助力青年成长成才，聚焦党建带团建、青年岗位建功、创新创效、志愿服务等方面，构建特色团组织建设体系。组织青年深入生产一线，开展技能比武、质量攻关、岗位练兵等23轮次，引导青年在质量把控、报验流程优化、质量风险防控等关键环节主动担当，以"传帮带"机制推动经验传承，助力青年快速成长为业务骨干。青年才俊完成27篇创新论文和专利的发布，79个青年集体参加公益活动，531人次服务群众653人。
制造二部团总支始终将团的工作与部门中心工作紧密结合，在生产一线以分段建造质量、生产安全高效为发力点，帮助青年快速融入生产一线，加快他们成长成才的速度，助力部门高效完成生产任务。团总支在青年人培养上取得较好成效，部门QC小组、质量信得过班组，在上海市、集团公司、全国乃至国际大赛上都取得优异成绩，培养出一批优秀的青年质量管理人才，涌现出上海劳模工匠、中央企业岗位能手、全国优秀共青团员等先进典型，进一步激励部门青年员工奋发向上，投身公司高质量发展。
总装二部/围护系统部团总支带领团员青年攻克LNG船建造难关，将中国大型LNG船综合建造能力推向世界之巅。面对低温调试，攻关团队历经多次试验，将调试周期缩短40%，成本降低60%。团队首创48小时船坞半船强度试验，使单船建造效率提升35%，通过工艺创新，助力国产LNG船以525天总周期全面超越国外竞争对手。团队参与建造14艘LNG船，斩获20项国家专利、63项科研成果，培育多名青年技术骨干，将LNG船建造周期压缩25%，让“中国智造”在深蓝航道上闪耀荣光。
生产管理部/生产运行部团支部始终坚持将党建引领作为团建工作的根本遵循，创建青年突击队攻坚生产提速，立项青年文明号促进素养提升，不断深化团业融合，组织团员青年在精益管理、创新创造、完整性建造、新工艺新技术、快速松钩、精细化派工、工装管理、管理信息化等方面开展青年岗位建功，践行青春挺膺担当。团支部将继续坚持党建引领效应，立足精益生产管理持续推动青年建功立业、成长成才，助力公司高效能治理高质量发展。
