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【感动江南个人】杨强——扎根一线平凡岗 再立新功大调试

【感动江南个人】杨强——扎根一线平凡岗  再立新功大调试 江南造船
2017-06-09
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导读:正所谓“千呼万唤始出来,犹抱琵琶半遮面”,感动江南的故事终于在大家一片欢呼声中迎来了第一期,感动江南,感动你

正所谓“千呼万唤始出来,犹抱琵琶半遮面”。感动江南的故事终于在大家一片欢呼声中迎来了第一期,感动江南,感动你我,让我们一起走进他们的故事。


杨强

总装部技术调试室工程师 

2011年公司先进生产工作者

2015年公司先进生产工作者

扎根一线平凡岗  再立新功大调试

杨强,总装部技术调试室的“强哥“,全日制硕士研究生毕业。但他一直扎根一线,是总装部上岛以来参加民品试航次数最多的人。他曾先后参与四条化学品船机舱设备的轮机调试,主管负责了十几条76000吨散货船、两条远望系列专用运输船、 十几条21000方液化气船的轮机调试工作。在试航期间,他还曾担任过几十条船轮机长,负责航行试验期间船上各个设备及系统的正常运行及调试交验工作。

他有丰富的船舶轮机员工作经验,具有很出色的技术问题解决能力和团队协作精神。尤其在与船东、船检沟通协调方面,他总能凭借所掌握的调试技术,推进交验的顺利进行。

轮机方面的问题,无论大事小事,只要是难事大家第一时间都会想到找“强哥”,他也总能在第一时间想出正确高效的处理方法把问题完美的解决。在H2567试航期间某个设备出现问题,设备方服务工程师绞尽脑汁都没处理这个报警。“强哥”收到消息立即赶到现场,逐步排查,追根溯源找出了问题的根本所在。在机舱里经常能看到“强哥”提着扳手满身油污冲在第一线,他带出了一个团结、能打硬仗的优秀班组。

调试大组成立之后, 为应对班组人员紧张,技术水平参差不齐的状况,杨强在繁忙的工作之余组织了一系列理论和实操的培训,上班时间工作忙,他就加班编制培训教材,培训内容涵盖了轮机、电气、管系等方面的基础知识和工种复合技能培养,最终使班组人员的技术水平得到了长足进步。在人员安排方面,杨强统筹管理、精心部署,针对每位组员的特长,在班组设立了电气主管,轮机主管、液货主管、上建主管、对内总监、对外总监、意见总监等职位,这些有些调侃的职位名称,极大调动了班组每位成员的积极性,而今,这些职位的人员已经得到相关部门人员和船东船检的一致认可,屡创佳绩,系泊试验周期持续缩短,航行试验人员不断精简,大大提高了劳动生产率,缓解了人员紧张,任务繁重的压力。

自信源于实力。被评选为感动江南十佳个人,“强哥”表示,将努力提高技能,开创工作新境界,用更出色业绩来回报公司的培养。

编辑/ 梁静


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