徐新生，叶中孚徒弟，1988年进入江南造船，专注机加工30余年，是将一线生产经验与先进方法有机融合的“江南工匠”，2016年“徐新生创新工作室”成立，专门研究数控机床编程、工艺工法，同时培养新一代机加工人才。2017年他被评为船舶工匠。
在《感动江南》典礼准备阶段，叶中孚一直要求徐新生和他一起登台，由于时长的缘故，未能如愿。不过为了更好地讲述江南故事，完成叶老的心愿，我们也专门采访了徐新生。
我1988年正式进入江南厂，在这前面一年，我作为技校学生在车间里实习，学的是车床。那时候车床等级一共分八级，普通的技校学生，毕业时能考到三级工，我呢，一毕业就是四级，大概是稍微突出一点，没毕业就被工段长盯上了，要留下我。但是有个问题，那就是选择专攻方向，他跟我说，你虽然学的是车床，但我们车间现在车工不缺人，你愿不愿意学习机床里复杂程度最高的铣床？这还不算，他还告诉我，铣工的这个“老法师”，本事有的，但脾气也有的，很凶，你看你怎么决定？
这位很凶的“老法师”，就是叶老（叶中孚）。由于我当时家庭条件不是很好，我想，还是要有一门好的手艺，思考了一下，决定了——难就难吧，凶就凶吧，学到本事就好。就这样，叶老成了我的师傅。
他比别人口中的他还要严格，除我之外，他不是没收过徒弟，但是一个个的都被他“骂”走了，你可以想象他的脾气是怎样的。“凶巴巴”地叫我要早点上班，叫我多干活。跟着他的前十年，说实话，我有过很多次思想斗争，心想不干了。工作那么苦，一年四季，衣服都是柴油味；师傅又严格，有时候还要受他的“冤枉气”。而和我一起毕业的同学，有的出国了，有的改行了，都赚大钱了，我为什么还这么苦巴巴的？但是，师傅身上的精神确实影响了我，让我坚持下来了，那就是不轻言放弃。我跟他这么多年，亲眼目睹的，是叶老在遇到任何困难的时候，都是费尽心力、坚持把它解决。十年后，我也成长起来，和师傅的经历极其相似，坚持在江南，坚持学习，以工作为乐趣，以身为江南人而骄傲。
后来我就一步步地考五级工、六级工，到2000年的时候当上了技师，自己也收了徒弟，而且当了组长。所以我说，态度决定未来，百折不挠的努力下，人才能有进步。这些成绩离不开师父的教导，这些道理也是师傅让我悟出来的。
我师傅是个要面子的人，交给他的任务，要是做出来，做好了，他就感觉脸上有光，心情很好；要是做不出来，或者加工坏了，他就感觉很没面子，工作质量的好坏，直接关乎他的尊严，好像那个年代的江南人性格都这个样子吧。我现在慢慢回望我师傅对待工作的这种态度，终于明白，这就是我们江南人对待工作的高度责任感。这一点非常重要，也成为了我的工作态度。当上组长，成了技师，荣誉有了待遇有了，但责任和能力必须跟上，这也成了事关我“尊严”的事情。
组长和原来只负责机床可不一样，你要管你下面的各类设备。但是你不懂怎么管理呢，别人怎么服气你，你的脸上怎么能挂得住？那么首先，刨床我不懂，我就靠着铣床的知识，学习刨床，刨床两年，好，滚齿机不懂，再去学滚齿机，又增加了新技能。在学习实操的同时，我也补充自己不如年轻人的理论知识。那时候高雄路上有家书店，我经常跑到那里去挑我工作需要的专业书，买过机床的书、买过数控机床编程的书，甚至为了看懂英文还买过牛津双语辞典。我工作后用的第一本机床方面的书籍，现在已经绝版了。
我为的就是有能力做出事情来，把工件加工出来，能够做一个光荣的江南人。2008年，我随大部队搬迁上岛。这时候，江南有了新的发展机遇，具体到我们的车间，就是引进了新的数控机床，我知道，为了争一口气，这又将是我需要攻克的一个新领域。
当时，数控机床有一个被认为是权威的老师傅，一台大型的数控机床只能他来操作。作为组长的我，就暗自下决心，要把数控机床及加工编程这块硬骨头啃下来。在这之前，编程的书看了一些，但从来没有实践过。
那位老师傅负责的数控机床不能供我进行试验，怎么办？我就跟领导申请，把两台小的旧的数控机床给我用。第一次没有经验，也抱着试试看的心态，我自己编了一个平面五角星的程序，不敢加三维的图，也不敢用钢材，用一块木板放在机床上试加工。我师傅叶老那时候觉得数控是将来的方向，所以也特别希望我成功。试加工的时候，他就站在旁边，比我还紧张。
之后，程序输进去，启动机器，只见机器徐徐走刀，按照我的程序完好地切出一个五角星，这让我和师傅激动不已，用个不太恰当的比喻，这第一步的迈出，相当于“打通了任督二脉”，从此，我就在数控机床、编程方面开辟出了新的道路。
但是，我想说的是，新的技术、设备固然好，但做技术的，一定要明白，只有扎实的一线经验做基础，才能在新兴设备上锦上添花。
为什么这么说？我的经验告诉我，一定要把大量丰富的实践和新兴技术相结合，才能有创新。我个人而言，计算机方面的CAD（工程制图）、编程、建模能力虽然有，但肯定是比不上大多数年轻人的；我的土方法、生产经验多一些，比我强的老法师也不是没有。但是我把生产实践经验和新兴技术有机融合了起来，达到了“1+1>2”的效果。在大型水面船舶的建造过程中，需要加工一个关键部位的支架，那位“权威”的数控老师傅，囿于一线经验的缺失，无法完成任务，最后就是我通过积累的土办法和数控机床的优势结合起来实现的。所以说以大量实践为基础的创新，是进步秘诀。没有跟着叶老当年一线的“苦”，不会有今天。
2013年，我升任作业长，职位更加鞭策我学习进步；2016年，“徐新生创新工作室”挂牌成立，有了我搞研究的更优阵地。这几年，我依旧不敢放松钻研技术，重基础、谋创新、育新人。2017年我又被评为船舶工匠，也就是在这一年，我做了个决定——辞去作业长职位，一心搞技术。
相关领导理解我的心思，作业长需要承担行政工作，一定程度上会分散一些精力，因此给了我各方面的支持。现在，我可以将自己大部分的精力放在研究数控机床编程、工艺工法设计等专业技术领域。当然我也不忘培养一批接班人，叶老把他的技术和江南精神传给我，我也要把这些财富传给新人。现在，我的徒弟中也有很争气的，独当一面，勤于学习，敢于创新，我没有辜负叶老。接下来，在我退休之前，我还会不忘初心，在我自己的专业领域，继续贡献力量。
青出于蓝，胜于蓝；才成于师，不忘师。如今的徐新生，跟师傅保持着紧密的联系，采访时，徐新生给我们看了他和师傅叶中孚的聊天记录，脸上是掩盖不住的尊敬和感激，笑着说：“过段时间我要去看他”。
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