8月29日，公司新一届员工到所在部门报到，公司新的“舰造官”们结束集中培训，正式进入工作岗位。
初遇江南
本届新员工于8月10日报到。8月11日，公司新员工入职培训“2022届舰造官群星计划训练营”线上开营！305名新员工被编为8个舰队，组成了训练营，开启了入职前集中培训。
Question：为什么会选择江南？
找工作的时候，就在网上查阅了许多资料，江南作为中国最大的军工造船企业，在国防体系中有举足轻重的地位。特别是此前刚刚下水的福建舰，看到我们自行研制的科技，我感受到了航运即国运的自豪，让我觉得来这里工作是一件很值得自豪的事。
——张博亮
机缘巧合之下，我去到了哈军工。军工学校的气氛、专业的特殊性和命运指向了江南造船，面试的那一天，我的内心就充满激动，于是，我来到了江南造船。我相信这是我人生的起点站，这也将会是我人生的终点站！
——张耀文
至今我还清晰记得第一次来江南是去年夏天，作为江科大的实习生踏入江南的大门，深切感受到一个百年船厂的魅力。从展览馆到部门实习到上船参观，看到前辈们作为造船一份子那深深的自豪感，让我也想真正成为江南小小的一份子，所以我又回到了江南！
——张佳楠
很高兴能来到江南，江南给了我机会。能够为国家的军工建设贡献自己的力量我感到十分荣幸。当然，选择江南不仅是因为江南是中国第一造船厂，更是因为这是我大学一直以来的梦想，希望在这里不仅能实现自己的理想，未来也能有很好的发展空间。
——崔庆桢
铸梦深蓝 逐梦江南
训练营第一模块为“初入江南”。课程融合了公司企业文化，通过情景剧的方式从职场观念、职场态度、职场技能三个维度使新员工深入学习体会，以帮助新员工更快了解江南，融入江南。
训练营第二模块为“我们都是江南人”素质拓展。新员工以舰队为单位，参加了“解码江南、超级赢家、鼓舞飞扬、共绘蓝图”等环节活动，晚间则有暖心的户外晚会和惊喜生日趴。
训练营第三模块为“企业内训”，包含了16场企业内训课程，内容包括战略发展、企业文化、职业生涯发展等。公司党委书记、董事长林鸥以《新启航 逐梦前行》为题，介绍了江南造船搬迁上岛后三个发展阶段，以及每个阶段的发展战略，带来的变化。林鸥寄语新员工要脚踏实地、仰望星空，为强盛民族工业，铸造海上长城贡献自己力量。
内训其他课程还包括如何融入江南、江南科技创新、廉洁文化、企业文化、安全保密质量教育、团青工作、船舶设计等。
训练营第四模块为“造船小能手”，由“舰造官”接受技能等级培训、进行船模制作，以尽快熟悉船舶建造工艺、船舶建造流程。在2022届新员工入司集中培训结业表彰大会上，表彰了3个优秀舰队和10名优秀个人，公司总经理黄文飞寄语新员工要爱国家、爱公司、爱学习、爱奋斗。
融入江南
培训结束，新的“舰造官”将分到各部门见习培养，同时人力资源部也会持续开展职场通用能力培养课程等，希望他们能在工作岗位上实战演练，逐渐成长。
这几日培训给我的第一感想就是创新、科技。期待江南在科技创新方面不断发展。
素质拓展让我感受到了团队合作的重要性，做船模让我体会到了船舶建造过程。期待未来我们造更多最先进的装备。
——陈依卓
希望我能尽快学习到过硬的技术，为国家军工建设贡献自己的力量。
——崔庆桢
我希望可以将自己所学运用到船舶制造中，为智能化造船贡献自己一点绵薄之力。
——彭能源
“一入江南门，一生江南人。”我相信，江南造船在新时代必将不断进步，逐梦启航。
——王康洛
END
策划/ 蔡勤宏 余俊伟 孙新明
视频/ 郑岩康 张汇文 郭一江
编辑/ 陈蕾婷
悬规植矩 器惟求新
江南使命
强盛民族工业 铸造海上长城
江南精神
