近年来，随着公司高质量发展，公司团委一直在思考如何变革和转型，如何更加全面地将团青工作与公司的发展相结合，更好地服务公司中心工作，助力夺冠之旅。2023年下半年，公司团委推出“安心工程”这一平台，通过与公司青年的密切交流，倾听青年心声，想其所想，解其所忧，陆续在青年员工婚恋交友、子女就学、住房问题及家属异地分居问题上推出相应措施，以减少员工业余后顾之优，更全身心投入到公司的生产建设中，来实现团委工作服务中心工作的目标。
在公司夺冠的征途上，生产建设的主力军与生力军中绝大部分都来自外地，一大批来自五湖四海的兄弟姐妹们，长期告别家乡的父母、爱人、子女，来到长兴岛，他们在祖国海洋装备建设过程中发挥了不可磨灭的作用，但是也同时缺失了大部分的家庭生活。员工家属就业推介项目，即旨在为这一批人的家属提供了一个能够在长兴岛稳定工作的机会，让员工能够有机会与家属在长兴岛一同安居乐业，构筑一个温馨团圆的港湾。
公司团委通过与长兴岛管委会、长兴镇就业服务中心、长兴岛阳光天地等单位的不懈沟通，目前已与相关单位达成了合作意向，开始了全岛范围的就业岗位资源梳理，并计划在本月，于员工家属就业推介信息发布平台更新长兴岛范围内16家单位600多个岗位最新的招聘信息；伴随后续长兴阳光天地的开业，届时也将有各类餐饮、商超、影院等门店店长、店员、后勤等近300个岗位相关信息推出，将为越来越多的员工家属提供选择的机会。
“这两年，公司不仅仅解决了我孩子在长兴岛就学的问题，也帮助我的父亲在长兴岛找到了稳定的工作，我能够和我的孩子、父母一同生活在一起，解决了我很多的后顾之忧，让我能够更安心的工作，也让我的生活更加的幸福。”公司员工代表在签约仪式上表示。
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创新发展 艰苦奋斗 自我革命
