沐改革开放春风 浴四十载之雨露 不忘初心勇担当 十年奋进十年歌 —上海江南造船厂十年奋进历程（四）

【独立建制篇•党建引领发展】

◇2013年9月9日，经上海江南造船厂党委研究决定，成立上海江南造船厂党的群众路线教育实践活动领导小组。上海江南造船厂党的群众路线教育实践活动领导小组组长由任芳德担任，副组长由季勇担任，组员分别为华冠云、张祎、曾明、苗旺中、胡玉海、王勇。上海江南造船厂党的群众路线教育实践活动领导小组下设三个工作组，办公室、协调组、宣传组。联络员为曾明。

◇2013年9月13日上午，根据中船集团公司总体部署，上海江南造船厂召开党的群众路线教育实践活动动员大会。上海江南造船厂党政班子成员、离任老领导、部门和各子公司负责人、部分职工代表参加大会。上海江南造船厂党委主持工作副书记任芳德作动员报告。中船集团公司党的群众路线教育实践活动第二督导组全体成员参加大会，龚汉明组长作重要讲话。会议由上海江南造船厂厂长季勇主持。

◇2013年11月28日下午，中船集团公司副总经理孙伟到党的群众路线教育实践活动联系点-上海江南造船厂，参加上海江南造船厂领导班子专题民主生活会。孙伟在会上强调要认真学习贯彻党的十八届三中全会精神，深入扎实开展好党的群众路线教育实践活动，确保取得群众满意的实效，不断推进上海江南造船厂转型发展。

◇2013年12月27日，经上海江南造船厂党委研究决定，建立上海江南造船厂厂级领导班子暨党委委员深入基层、联系职工群众制度。

制度规定，上海江南造船厂厂级领导班子成员、党委委员确立联系点，要按照干部管理权限和领导干部所分管部门的特点，选准一个具有代表性的子公司或部门深入展开，定期调研，解决该子公司（部门）职工群众关切的热点问题。确立联系点要充分考虑该子公司（部门）存在的实际问题及其影响其“调整结构、转型发展”的综合因素。要带课题、带问题、带工作措施，切实帮助该子公司（部门）提高经济效益或工作绩效。上海江南造船厂厂级领导班子成员、党委委员在联系点要参与其中心组学习、组织生活以及生产经营重大决策活动，要深入一线车间、班组，倾听职工群众意见，并具体联系基层1至2名生活困难党员或群众。制度还具体要求，上海江南造船厂厂级领导班子成员、党委委员原则上每月到联系点一次开展调研工作。

根据分工，上海江南造船厂党委主持工作副书记、副厂长任芳德联系厂办、人事部、财务部、资产部、综合管理部、上海江南船艇制造有限公司、党群工作部、离退休工作部。副厂长李国元联系生产运行部、上海东真船舶工程有限公司、上海江南船艇制造有限公司。党委委员华冠云联系人力资源部、纪检审监部、厂工会。党委委员、厂长助理张禕联系财务部、资产管理部。党委委员、纪委副书记曾明联系上海东真船舶工程有限公司。

◇2014年1月14日下午，上海江南造船厂党委隆重召开“党的群众路线教育实践活动总结大会”。中船集团公司教育实践活动第二督导组龚汉明出席会议并讲话。厂领导班子成员季勇、任芳德、李国元及老领导叶善康与各部门的代表参加会议。任芳德代表党委从主要做法、主要成效、主要经验以及下一步工作重点四个方面对活动进行了回顾总结。

◇2014年1月14日下午，上海江南造船厂召开“2013年度厂级领导班子及成员年终述职大会”。中船集团公司综合考评组组长龚汉明出席并讲话，上海江南造船厂各部门（各下属全资控股子公司）主要负责人和职工代表参加会议。领导班子及成员述职后，与会同志从“德、能、勤、绩”等方面对厂级领导班子及班子成员进行了测评。

◇2014年5月30日上午，上海江南造船厂召开“2014年党的工作会议”。党委书记、厂长任芳德作题为《改变作风、积极进取、求真务实、深化改革，为推进工厂全面转型发展提供思想、组织、作风和纪律上坚强保障》的党委工作报告。会议由党委委员华冠云主持。厂本部机关全体党员和下属子公司上海东真船舶工程有限公司、落地单位江南船舶配件厂部分党员代表共53人参加大会。

根据大会议程，会议还就增补中共上海江南造船厂第一届委员会委员举行选举。党委委员曾明主持选举。副厂长李国元补选为厂党委委员。

◇2014年6月29日，上海江南造船厂党委隆重召开纪念中国共产党建党93周年表彰大会。会上6名新党员进行了入党宣誓，大会表彰了荆克忠等9名优秀党员和工厂机关党总支党群审监党支部等4个先进基层党组织。党委书记、厂长任芳德在讲话中号召全体党员和入党积极分子，在工厂改革转型发展中争当表率。任芳德在讲话中还通报了工厂党的群众路线教育实践活动整改落实工作情况。他强调指出，教育实践活动整改落实工作要得到职工群众的认可，是我们各项工作努力的目标，也是提升一切工作质量的出发点和落脚点。工厂全体党员和入党积极分子代表参加了大会。

会前，与会人员瞻仰了陈云故居，参观了纪委青浦区“双规”地点。

◇2014年7月1日，在深入开展党的群众路线教育实践活动中，上海江南造船厂各级党组织和广大党员按照为民、务实、清廉的总要求，结合实际，积极深入推进工厂改革，努力促进企业转型发展，涌现了一批党内先进集体和个人。在庆祝中国共产党成立93周年之际，厂党委发出通知，表彰一批党内先进集体和个人。

上海东真船舶工程有限公司生产机械制造车间施工组组长荆克忠被评为“2013-2014年中国船舶工业集团公司优秀共产党员”；

机关党总支党群审监党支部、东真党总支生产党支部第二党小组、离休党支部、退休党支部分别被评为“2013-2014年上海江南造船厂先进基层党组织”。

机关党总支厂办党支部郭嘉荣、机关党总支综合资产党支部平伟青、机关党总支党群审监党支部崔胜利、东真党总支职能党支部朱德连、东真党总支生产党支部施敏麒、离休党支部柳广兴、退休党支部赵利康分别被评为“2013-2014年上海江南造船厂优秀共产党员”。

◇2014年7月28日下午13:30，中船上海船舶工业有限公司第三检查组一行四人来上海江南造船厂进行指导检查。厂党委会委员任芳德、李国元、华冠云、曾明等参加了检查汇报会。厂党委书记、厂长任芳德在会上作《上海江南造船厂党的群众路线教育实践活动整改落实自查报告》。检查组还召开了干部群众座谈会听取整改效果反映。

【独立建制篇•党风廉政建设】

◇2013年1月30日上午，上海江南造船厂举办敏感岗位工作人员廉政教育培训班。厂长季勇、党委主持工作副书记任芳德、纪委书记华冠云和全体敏感岗位从业人员参加了培训。

◇2013年2月1日，上海江南造船厂举行2013年党风廉政建设责任书签约仪式。厂长季勇、党委主持工作副书记任芳德分别与副厂长、纪委书记华冠云和工厂九个职能部门负责人、基层党组织书记及上海东真船舶工程有限公司、上海江南船艇制造有限公司、江南船舶配件厂、上海江南实业公司、上海江南长兴企业发展有限公司负责人参加了签约仪式。

◇2014年1月6日，上海江南造船厂举行2014年度党风廉政建设责任书签约仪式，工厂党政领导季勇、任芳德分别与班子副职、部门负责人、基层党组织书记、工厂所属子公司负责人签订了《2014年度上海江南造船厂党风廉政建设责任书》。

【独立建制篇•领导关心指导】

◇2014年4月24日下午，中船集团公司党组成员、副总经理吴强一行到上海江南造船厂实地考察调研。吴强在听取了任芳德厂长、李国元副厂长关于工厂资产综合利用设想汇报后，作了重要指示：只要符合集团利益，有利于发展，取得经济效益的最大化的模式、方案，都可以实施。上海江南造船厂领导班子胆子还可以大一些，要主动作为、敢于担当，这也符合集团公司工作会的精神。上海江南造船厂在既满足规划要求，又突显工厂扭亏脱困的设想是可行的，要以现代服务业为主线，充分发挥好各方优势，形成共同参与、多方共赢的局面。

 ◇2014年7月31日上午，中国船舶工业集团公司经营管理部调研组到上海江南造船厂调研，重点听取“上海江南造船厂2014年上半年度生产经营工作情况暨下半年度具体对策措施”汇报。厂党委书记、厂长任芳德，副厂长李国元分别就“年度生产计划执行情况，上半年运行存在的问题，下半年强化生产管理的相关对策措施”、“年度经营承接计划执行情况，下半年存在的问题，下半年完成经营承接计划的具体对策措施”、“实现2014年度经营计划预测分析、具体对策和措施”三个方面向调研组作了汇报。调研组组长、中船集团经营管理部经营计划处处长施俊代表调研组充分肯定了上海江南造船厂在上半年生产经营中所做的工作，对工厂下半年所采取的措施表示赞同，并要求继续攻坚克难，落实好措施，确保目标任务的实现。

【独立建制篇•企业民主管理】

◇2013年5月24日上午，上海江南造船厂第一届职工代表大会第二次正式会议隆重召开。季勇厂长作题为《转变观念、开拓经营、盘活资产、强化内控、破局发展，为全面实现工厂方针目标而努力奋斗》的行政工作报告。党委主持工作副书记任芳德在会上作《直面困境、解放思想、全面转型、奋发向上》的重要讲话。

大会审议并一致通过了“行政工作报告”，工厂2012年业务招待费使用情况报告，工会工作报告、工会经费2012年度决算和2013年度预算报告；听取了有关部门和子公司的工作报告，通报了工厂《2012年科级以上管理人员综合考评情况》的报告；通过并签订了《上海江南造船厂女职工权益保护专项集体合同》。

◇2014年5月24日上午，上海江南造船厂召开第一届职工代表大会第三次会议。厂党委书记、厂长任芳德，副厂长李国元，厂工会副主席胡玉海、王勇，厂党委委员华冠云等与58名正式代表及5名列席代表出席正式会议。任芳德在会上作了题为《统一思想，凝聚力量，深化改革，调整结构，为切实全面推进上海江南转型发展攻坚奋战》的行政工作报告。厂党委委员、纪委副书记兼审监部部长曾明代表厂党委向与会代表汇报了《2013年上海江南造船厂各级干部综合考评情况报告》。营销部、生产运行部、资产管理部、财务部的负责人分别围绕2014年工厂中心工作，向职工代表汇报了各自部门的工作思路与具体的工作措施。

【独立建制篇•改革转型发展】

◇2014年4月4日上午，上海江南造船厂召开“全面推进深化改革、转型发展全员动员大会”，全面部署工厂改革、脱困和转型发展大局。上海江南造船厂党委书记、厂长任芳德代表班子作动员讲话。副厂长李国元就工厂深化改革、转变职能、致力于扭亏脱困，进行体制上、机制上的深层次改革作了说明。上海江南造船厂全体员工参加大会。

◇2014年4月8日，上海江南造船厂制定出台“上海江南造船厂科级以上管理人员竞聘上岗实施方案”。2014年4月9日，上海江南造船厂通过内部途径及集团公司网站，发布了第一批针对人事行政部部长等21个职位的竞聘公告，至2014年4月16日中午共收到20份竞聘申报表。2014年4月18日上海江南造船厂组织了笔试，2014年4月20日组织行业内专家考评小组对竞聘者进行了面试（进行了录像）。2014年4月21日，面试录像记录及笔试、面试成绩经上海江南造船厂党政联席会议讨论后，2014年4月22日，上海江南造船厂对方强等6人进行了任职前公示，2014年4月28日对张立等10人进行了任职前公示，并分别于2014年4月30日、2014年5月6日发布了任职通知。

◇2014年6月10日，上海江南造船厂印发《关于下发<上海江南造船厂2014年方针目标>的通知》（江船人行企【2014】54号），明确2014年工厂发展思路和经营方针。总目标：深化改革，转型发展，提高经济效益；发展思路：盘活资产，保持修船，适度开发造船新品，积极拓展机电和现代服务业；经营方针：提管理，抓效率，降成本，促效益；管理主题：改革，创新，降本。“通知”明确工厂2014年主要经营指标分为“工厂级经营指标”和“部门级重点管理指标”两层进行管理；设置了明确的目标值、提升率，明确了管理部门和工厂责任人；强调通过强化“方针目标考核管理”，推动年度经营指标的落实。

【独立建制篇•有关批复决定】

◇2013年12月3日，中国船舶工业集团公司下发《关于任芳德、李国元同志任职的通知》（船工人【2013】921号）决定：任芳德、李国元同志任上海江南造船厂副厂长。

◇2014年1月27日，中国船舶工业集团公司下发《关于任芳德、季勇同志职务任免的通知》（船工人【2014】67号）决定：任芳德同志任上海江南造船厂厂长，免去其上海江南造船厂副厂长职务；免去季勇同志的上海江南造船厂厂长职务，退休。

【独立建制篇•组织机构设置】

◇2014年5月5日，上海江南造船厂厂部发出《关于调整上海江南造船厂组织机构的通知》（江船厂人行企【2014】41号）说：根据上海江南造船厂“调结构、转方式”转型发展的要求，经研究决定，调整设置工厂组织机构，由人事行政部、营销部、生产运行部、资产管理部、财务部、法务部、技术质量部、安全保卫部、纪检审监部、党群工作部十个部门组成，管理职能覆盖工厂直接管理的子公司。至此，酝酿近半年之久的工厂组织机构改革全面拉开。

◇2014年8月6日，上海江南造船厂决定调整保密委员会组成人员。调整后的厂保密委员会主任由任芳德担任，副主任分别由李国元、华冠云担任，委员分别为张祎、徐宪涌、曾明、方强、平伟青、孙才兴、吴华、傅强、钱关平、王勇。厂保密委员会下设办公室。

◇2014年8月6日，上海江南造船厂决定调整工厂企业文化建设领导小组组成人员。调整后的工厂企业文化建设领导小组主任由任芳德担任，副主任分别由李国元、华冠云担任，各相关部门负责人任委员。

◇2014年8月11日，上海江南造船厂决定组建班组建设领导小组和工作小组。班组建设领导小组组长由任芳德担任，副组长由李国元、华冠云担任，组员分别为各部门负责人担任。班组建设领导小组下设班组建设工作小组，组长为曾明，副组长为方强、王勇，相关人员为组员。

◇2014年8月18日，上海江南造船厂成立绩效考核领导小组及工作小组。绩效考核领导小组组长由任芳德担任，副组长由李国元担任，组员由华冠云、张祎、徐宪涌、曾明组成。领导小组主要职责是，负责工厂绩效考核有关规定制度的审议，负责工厂部门及中层干部绩效考核的审批，协调工厂绩效考核工作中的重大事项。

【独立建制篇•企业文化建设】

◇2013年3月4日，上海江南造船厂工会女工委员、生产经营部工艺员朱燕薇荣获“上海船舶工业公司三八红旗手”称号。

◇2014年4月上旬，上海江南造船厂工会荣获“2013年度中船上海船舶工业有限公司工会财务工作规范化考核评比优秀奖”。上海江南造船厂工会经审委荣获“2013年度中船上海船舶工业有限公司工会经审工作规范化评比优秀奖”。

◇2014年7月29日，上海江南造船厂青年女工王艳蕊代表工厂参加上海船舶工业有限公司工会组织的“中国梦、劳动美、我与改革创新”主题演讲，获得优胜奖。

NO.2 履行四项职能篇

【履行四项职能篇•对外投资管理】

◇2013年1月5日，上海江南造船厂举行安保责任书签约仪式。工厂领导与安委会成员、各部门党政负责人及所属室主任和上海东真船舶工程有限公司、上海江南船艇制造有限公司、上海江南企业发展有限公司、上海江南机电工程有限公司及上海海鸿福船物业管理有限公司等全资控股子公司落地单位代表参加签约仪式。

◇2013年7月11至12日，中国新时代认证中心审核组对上海江南造船厂所属上海江南长兴企业发展有限公司ISO9001:2008质量管理体系进行了换证后的第一年度监督审核。审核组对“企发”公司质量管理体系的适宜性、符合性和有效性进行了认真审核评价，认为审核范围内质量管理体系能够满足相关要求，同意继续保持注册资格。

◇2013年8月31日，上海江南造船厂所属全资控股子公司上海江南船艇制造有限公司通过英国劳氏船级社对救生艇EC-D模式免检认可审查。劳氏船级社质量认证专家认为，上海江南船艇制造有限公司质量管理体系健全，运行有效，JN-75FC和JN-45KR等船艇生产一致性符合要求，产品抽查的检测结果符合规范要求。

◇2014年1月2日上午，上海江南造船厂举行2014年度安保工作责任书签约仪式。厂领导与安委会成员，各部门副科级以上职能干部与上海东真船舶工程有限公司、上海江南船艇制造有限公司、上海江南企业发展有限公司、上海江南机电工程有限公司及上海海鸿福船物业管理有限公司等全资控股子公司等落地单位代表参加签约仪式。参加会议。

NO.3 生产经营篇

【生产经营篇•造船生产经营】

◇2013年4月1日下午，上海江南造船厂下属子公司上海东真船舶工程有限公司为上海通灵疏浚工程有限公司建造的18方抓斗式挖泥船“通灵疏1801”顺利交船。该轮于2012年8月20日开工，同年12月17日下水。

“通灵1801”轮是一艘用于沿海挖泥作业的大功率挖泥船，。该轮总长55.35米，设计水线长55米，型宽22米，型深4.4米。设计吃水2.4米，设计排水量2829吨。该轮采用日本SKK株式会社制造的全回转、吊臂变幅抓斗式挖泥机，卷筒额定拉力70吨，吊臂长度28米，工作半径14.8-23.2米，吊臂工作角度70-50度，最大挖泥水深50米，最大扬程10米。

◇2014年3月28日，上海江南造船厂为中国极地研究中心建造的“雪燕01”船签字交船。该艇于2012年12月10开工，2013年11月19日下水，同年12月30日试航成功。

 “雪燕01”船主体为钢质，甲板室采用铝合金材料，是一艘双机、双桨、双舵的船艇。主要用于训练、码头维护、救助、交通运输、日常交通，以及周边环境和地质调查等。该艇全长21米，型宽4.8米，型深2.8米，续航力为300海里，自持力5昼夜，航速16节，航行于沿海航区。