为科学合理全面提升等级工的专业知识和技能水平，党群人事部及各生产部门积极策划、紧密筹备，在公司各级领导的大力支持与有关部门的策划筹备下，5月29日，公司2021年等级工培训顺利开班。
等级工培训作为公司年度重点工作之一，党群人事部在3月中旬开始启动筹备工作。从3月份党群人事部牵头各生产部门梳理主体工种技能等级要求，到4月中旬组织、动员各生产部门进行等级工报名，再到5月初召开等级工培训启动会及培训讲师工作布置会，公司各部门各层级认真组织、积极配合、相互协调，保证了2021年等级工培训工作的顺利开展。
本次等级工授课培训计划周期为三个月，涵盖了讲师线下授课、学员线上自学、现场实操培训、应知应会测试四个环节。培训覆盖了船舶电焊工、船舶装配工、船舶涂装工、船舶火工、船舶管系工、船舶电工、行车工、船舶木塑工8个工种，参训学员达450多人。
此次等级工培训的开展，推进了公司一线员工等级工保有率的提升，为公司培养更多的技能人才，助力公司高质量发展！
文\ 林 野、李 贤
图\ 顾 浩、林 野
