凝聚青春力量
做好创新创效
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为进一步提升共青团工作“三力一度”水平，健全引导青年员工投身岗位建功与创新创效工作的机制，充分发挥青年员工后备军作用，11月16日，公司团委组织各团支部青年员工，围绕青年岗位建功行动，开展“五小”成果互评互访工作，为广大青年员工提供相互学习机会，并进一步促进青年岗位建功行动的有效落地。 今年年初，公司团委共征集“五小”成果申报35项，本次互评互访经各团支部初步开展内部评审，最终14项参加公司团委互评互访交流。在交流中，各青年员工从内协项目工艺优化、外接项目工艺突破、各类工具工装和小发明、小创造等方面，围绕自身建设、工作实效和亮点工作等方面进行了交流展示，这些成果从“小而精”入手，立足青年员工本岗开展力所能及的改善工作，给与会人员留下了深刻印象。 互评互访中对交流项目的改善提升及后续“五小”工作进行了交流，大家也进一步统一了思想和认识。“五小”成果虽小但却实实在在可以促进一些具体生产工作效率的提高或问题的改善改进，是创新创效工作的源头；青年作为改造创新意识强的群体，在工作中要保持思考、关注、实施“五小”的积极性和劲头，公司团委将在促进青年“五小”成果挖掘和创新创效工作上进一步宣传引导、整合资源、搭建平台。 文\ 张 强 图\ 周 放 |
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