1月12日，公司党委副书记庞立群、总经理助理汤兵一行前往江苏扬子鑫福造船有限公司开展劳务管理交流调研，受到扬子鑫福副总经理陈金炉、总经理助理刘银君等人员的热情接待。
交流中，双方就人员结构、用人招工、劳务结算、实物量派工、人均效率提升进行了详细分析和深入探讨。随着海运行业的复苏，船舶制造业招工难、人员稳定性不足等方面的问题日益凸显，此次交流有助于公司学习和了解扬子鑫福劳务管理方面的经验和模式，更好地促进公司劳务管理水平的提升。
陈金炉详细介绍了扬子鑫福的管理模式。他表示，扬子鑫福通过引入国内外先进船企的管理理念，结合自身优势，不断完善，形成良好的劳务运作体系。
庞立群对扬子鑫福的热情接待表示了感谢。他表示，扬子鑫福严谨规范的管理、鲜明的企业文化、高效的生产装备等值得学习。同时指出，新的形势对公司劳务管理提出更高的要求，企业将以此次对标学习为契机，结合自身实际，认真总结，在人员效率提升、人员稳定性等方面做细做深，为后续扎实有效地推进各项工作注入新的活力。
会后，刘银君带领大家参观扬子鑫福了船坞、码头等设施，并分享了施工制造经验。
图/文 顾浩
