安全生产大家谈|如何破题？他们这样看……

守制度之规  拒违章之险

近期集团公司通报的“11.27”等事故及货运系统典型案例，再次警示我们“破坏制度、违章指挥”是安全最大的敌人。安全管理的生命在于守规，底线在于拒违。任何对制度的轻视、对流程的简化、对红线的触碰，终将付出无法承受的代价。

制度不是束缚，而是用教训铸成的“生命护栏”。纵观各类事故，无论是计划未审即施工作业，还是为赶进度突破防护底线，根源皆在于制度刚性被瓦解。个别管理人员以“灵活变通”为名、行“经验主义”之实，忽视流程、简化审批，看似提速增效，实则埋下巨患。违章指挥的背后，更是责任意识的塌陷、风险研判的缺失，乃至对员工生命的漠视。这种“重生产、轻安全”的短视行为，不仅背离“人民至上、生命至上”的原则，更会洞穿安全防线，引发连锁危机。

安全管理，“严”是态度，“防”是根本。破解“破坏制度、违章指挥”之困，必须坚持“思想铸魂、制度筑基、监督筑堤”。

以案例为镜，让敬畏规章深入人心。通过事故复盘、制度宣讲，彻底破除“干惯了、看惯了、习惯了”的思维惰性。

以过程为要，让制度执行铁板一块。严抓“三会”落实、严守作业标准、严控关键环节，以“硬监督”捍卫“硬制度”，杜绝变通、不打折扣。

以问责为剑，让责任体系真正带电。健全“党政同责、一岗双责”，对违章行为严肃追责，持续筑牢“不敢违、不能违、不想违”的机制防线。

安全无小事，责任重于山。作为中心安全管理人员，我们既是制度的执行者，更是安全的守护人。唯有始终坚守制度底线、坚决抵制违章指挥，以案为鉴，树立“把问题当资源”的清醒意识，保持“时时放心不下”的责任感，才能真正筑起货装安全的坚固屏障，为中心高质量发展保驾护航。

——安全质量部

管好“指挥棒”，守牢“安全线”

破坏制度、违章指挥的现象，说到底是“侥幸心理”在作祟深层看，是对效率的片面追求暂时凌驾于安全规程之上，总以为“偶然一次没事”，忽视了风险累积的必然性。违章指挥是危及安全的“导火索”，管好作业“指挥棒”，才能筑牢安全防线。

破局之道，关键在于构建“安全不可妥协”的现场生态。一是强化情境预演与风险辨识，将常见压力场景下的合规操作流程制度化、预案化，让员工清楚“再忙，哪些步骤绝不能省”。二是常态化开展事故案例警示教育，用“老经验”闯祸的真实事例，破除指挥人员“没出事就是没事”的侥幸心理，让“依规指挥”深植于心。三是推行“现场安全伙伴”与透明化指挥，鼓励作业人员对违章指令提出安全异议并赋予“叫停权”，利用视频记录、通讯录音等技术手段，使指挥行为可追溯。四是细化现场作业指挥流程，明确持证上岗、先防护后作业等刚性要求，将指挥责任落实到具体岗位，把违章指挥与绩效评优直接挂钩，让违规者付出代价。

——达州营业室起重工吴强

让规章“落地”，让安全“生根”

安全从来不是悬挂于墙的标语，而是蕴藏在每一次作业的细节之中——核对车号时多看一眼，执行联控时多说一句，检查货物时多走一步。安全大检查，于我们而言，既是一次全面的“安全体检”，也是一个珍贵的反思契机，让我们暂缓脚步，审视日常，将责任的螺丝拧得更紧。

今年，安全检查将“查规章”置于首位，我感触尤深。规章不应是锁在柜中的文件，而应成为现场的“行动指南”。在《白市驿营业室货细》与《团结村营业室货细》的修订工作中，我逐条对照集团公司《货细》范本、最新规章文电及中心的各项实施细则，清理与实际脱节的“老办法”，结合新启用的货运生产作业与管控平台，同步更新了作业流程与安全要求。只有让规章紧跟现场的变化，操作才能真正有章可循、有据可依。

然而，再完善的规章，若不能在现场“落地生根”，一切仍是空谈。现场作业环境复杂，取送车、上道作业、机械配合等环节环环相扣，丝毫疏忽都可能埋下隐患。我坚信：规章培训不能止于条文学习，更应走向“场景化”。建议多开展实景演练——将夜间作业、恶劣天气、重点运输、防溜等典型作业场景“搬进”课堂，借助视频复盘、VR模拟等手段，让职工在“身临其境”中掌握标准、内化习惯。

安全，最终要靠我们每一个人来实现。现场作业人员的每一次按标作业，都是对安全最扎实的守护。安全大检查是警钟，更是推动我们前行的契机。愿我们每一名货运物流人都能成为规章的忠诚践行者、安全的坚定守护人——用日复一日的规范，筑起铁路货运事业永不动摇的安全基石。

——团结村营业室铁路货运员白敏