为搭建青年人才成长平台，为公司选人、用人提供战略储备。蓝海物流于四月中旬进行青年后备人才的招募与筛选，初步建立了蓝海青年后备人才库。
值“五四青年节”之际，5月5日下午，黄小武总经理召集青口总部的11位青年后备人才，进行了一个形式简单、气氛轻松的座谈交流会。黄总首先表达青年后备人才库的建立初衷，既公司愿意帮助有成长意愿的青年员工“创卓越、共成长”，随后与现场年轻员工分享了自己二十年来的工作成长经历，面对大家的提问，黄总都耐心予以解答，现场气氛轻松融洽。
最后，黄总也对在场的年轻人们提出希望，他说，青年员工是公司成长的源泉和动力，公司一直很重视青年员工的成长，并为大家的成才创造条件，营造环境，搭建平台。一是希望青年员工要主动学习，积极好问，用好每天工作的8小时，做好当下并做到最好；二是要摆正心态，保持热情，不怕做错事，敢于表现和承担；三是希望青年小团队能影响公司的大团队，成为公司正能量的传递者，积极向上的宣导者。
----------------------------------------------------------------------------------------------
欢迎扫描“蓝海物流”官方微信，更多内容请访问 www.landhighwl.com
