员工座谈会
2023年3月8日，为更加贴近员工，深入了解员工动态，倾听基层员工心声，为一线员工解决实际问题，福汽蓝海党支部书记、总经理兼厦门蓝海董事长来到厦门蓝海，召开厦门蓝海公司“倾听一线员工心声”座谈会。会议由刘桃园主持，厦门蓝海各部门一线员工及代表参加了会议。
与会员工代表纷纷结合自身工作实际，用朴实的语言和诚恳的态度一一发言，对公司各项工作提建议、说想法、谈感受。本次座谈多了一点期望、多了一点沟通、多了一份关心、多了一些理解，大家欢声笑语齐聚一堂，共谋企业发展。
刘桃园认真听取了员工的意见和建议，对员工们提出的问题作了细致解答，对员工代表提出的建议表示肯定，并对厦门蓝海员工提出四点工作要求：一是坚持制度第一。在制度范围内合规开展工作，坚持制度建设与企业发展协同推进，全面完善制度建设顶层设计，推动制度管理体系化、规范化、标准化。二是做到职责明确。完善管理制度、明晰管理权责、优化管理流程、强化执行监督等方面主要任务，打造全面覆盖、界面清晰、流程明确、衔接顺畅的公司规章制度体系。三是做好管理协同。坚持公司总部及子公司同步策划、联动实施，做到上下“一盘棋”，营造“崇尚制度、敬畏制度、执行制度、遵守制度”的良好氛围。四是鼓励迎难而上。员工勇于创新，提升个人能力，拓展个人发展空间，形成团队合力，为企业快速发展施展自己的聪明才智。
本次座谈会，搭建了领导与员工之间良好的交流通道，吸纳了更多的意见和建议，有助于进一步提升厦门蓝海企业治理能力，实现企业高质量发展。同时也让厦门蓝海一线员工感受到了企业对自己的重视和期望，进一步激发了工作的积极性，为企业未来的发展注入了活力。