安全
是生命的基石
也是幸福生活的保障
安全生产莫大意
这份安全生产小知识
请查收
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员工安全生产的主要职责
1.遵守有关设备维修保养制度的规定。
2.自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律。
3.爱护和正确使用机器设备、工具，正确佩戴防护用品。
4.发现事故隐患和不安全因素要及时向组织或有关部门汇报。
5.发生人员受伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查。
6.努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程。
7.积极参加各种安全活动，牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识。
8.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全负责。
安全生产六大纪律
1.进入现场必须戴好安全帽，扣好帽带；并正确使用个人劳动防护用品。
2.两米及以上的高处作业，必须系好安全带；严禁在高处抛掷任何物料、工具和杂物。
3.严禁穿拖鞋、高跟鞋、赤脚或赤膊进入作业现场；严禁酒后作业。
4.不准在施工现场吸烟；不准在易燃易爆物品（如氧气瓶、乙炔瓶、油漆、木材等）附近使用明火。
5.不准随意拆除或损坏安全防护设施（如防护栏、安全网等）；不准随意动用非本人操作的设备、机具和电源开关。
6.施工现场的各种安全警示标志，未经允许不得随意移动或拆除。
安全生产五要素
1.安全文化：安全生产的“灵魂”（思想保障）
安全文化是企业全体员工共同认同的安全价值观、行为准则和思维模式，是安全生产的“软实力”，决定了全员对安全的重视程度。
2.安全法制：安全生产的“准绳”（制度保障）
安全法制是通过法律法规、规章制度明确企业和员工的安全责任与义务，让安全生产有法可依、有章可循，是“硬约束”。
3.安全责任：安全生产的“核心”（责任保障）
安全责任是明确“谁来负责、负责什么”，将安全生产责任从管理层到一线员工层层分解、落实到人，实现 “全员有责、一岗双责”。
4.安全科技：安全生产的“支撑”（技术保障）
安全科技是通过技术手段提升安全防护能力，用“科技赋能” 替代单纯的 “人工监管”，从源头降低风险、减少人为失误。
5.安全投入：安全生产的“基础”（资源保障）
安全投入是企业为保障安全生产所必需的资金、物资、人力等资源投入，是落实其他四要素的前提，没有足够投入，安全管理就是“空中楼阁”。
安全色的定义
安全色是用来表达禁止、警告、指令、提示等安全信息含义的颜色。它的作用是使人们能够迅速发现和分辨安全标志，提醒人们注意安全，预防发生事故。我国安全色标准规定红、黄、蓝、绿四种颜色为安全色。同时规定安全色必须保持在一定的颜色范围内，不能褪色、变色或被污染，以免同别的颜色混淆，产生误认。
红色：很醒目,使人们在心理上产生兴奋性和刺激性，红色光光波较长，不易被尘雾所散射，在较远的地方也容易辨认，也就是说红色的注目性高，视认性也很好。所以用来表示危险、禁止、停止。用于禁止标志。机器设备上的紧急停止手柄或按钮以及禁止触动的部位通常都用红色，有时也表示防火。
黄色：与黑色组成的条纹是视认性最高的色彩，特别能引起人们的注意，所以被选为警告色，含义是警告和注意。如厂内危险机器和警戒线，行车道中线、安全帽等。
蓝色：蓝色的注目性和视认性都不太好，但与白色配合使用效果显著，特别是在太阳光下比较明显。所以被选为指令标志的颜色，即必须遵守。
绿色：注目性和视认性虽然不太高，但绿色是新鲜、年轻、青春的象征，具有和平、永远、生长、安全等心理效用，所以绿色提示安全信息，车间内的安全通道，行人和车辆通行标志，消防设备和其他安全防护设备的位置表示都用绿色。
