
竞聘上岗现场答辩会
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按照国企改革三年行动方案和现代企业制度管理要求,为适应新疆边疆宾馆有限责任公司发展需求,盘活边疆宾馆现有人力资源,充实中层管理人员队伍,2月22日下午,边疆宾馆组织开展中层管理岗位竞聘上岗现场答辩会,对5个中层管理岗位进行公开选拔。

为确保竞聘工作顺利开展,公司领导高度重视,成立竞聘领导小组,研究制定竞聘工作实施方案,对岗位竞聘各项工作进行了详细安排。通过自愿报名、资格审查后,有8名竞聘者参加。
竞聘现场采用演讲及现场提问两个环节进行,由边疆宾馆党委副书记、工会主席、职工董事陈杰,党委委员、副总经理仲江,党委委员、纪委书记马军利作为评委,职工代表池亮、钱建、代玉兰全程参与打分并监督见证,充分保证了竞聘程序的规范、严格、公开、透明。

在竞聘演讲答辩现场,候选人按照顺序依次上台,通过对竞聘岗位的认识、主要职责、岗位对公司发展的重要性等方面进行演讲。他们沉着冷静、思路清晰,展现出良好的精神风貌和职业素养。随后,竞聘领导小组对各竞聘者多维度提问,大家认真作答,现场气氛紧张热烈,“竞”味十足。最后,评委对竞聘人员从语言表达能力、组织协调能力、岗位专业能力等方面进行综合打分。会后,由职工代表核算总分,纪检监察审计室主任现场监督。

起而行之,勇挑重担。此次竞聘活动,通过内部良性竞争充分调动了全体人员干事创业的积极性,激发了大家担当作为的主动性,深化了边疆宾馆人才竞争激励机制,营造了积极向上的企业发展氛围。下一步,边疆宾馆将进一步完善岗位竞聘机制,促进边疆宾馆高质量发展。
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编辑:沈甜甜 刘 霞 詹 杰
编审:王晓芳
编排:曲 鑫

