10月27日，成都国际铁路港经济技术开发区管理委员会举行全体干部职工培训会。会议由经开区党工委委员、管委会副主任代池瑶主持，特邀武侯区关工委副主任陈志楼担任主讲，以“牢记初心使命 强化责任担当”为主题开展了专题培训。
本次培训内容系统全面、重点突出，旨在全面提升干部职工的综合素质与履职能力。
一是强化思维意识
培训强调要从强化思维意识入手，树立“经开区人”一体化意识，深刻把握三个片区合并后的新使命与新格局，增强整体观念，凝聚发展合力；要弘扬“有为才有位”的拼搏奉献精神，激发勇争一流的进取意识，并将“招得进、稳得住、能发展”作为服务企业的遵循，持续优化营商环境，夯实高质量发展的思想基础。
二是提升四个能力
在夯实思想根基的同时，培训聚焦能力提升，强调一名高素质的干部职工，既要具备扎实的专业能力，成为本职领域的行家里手，也要掌握“干与说并重”的沟通方法，善于协调各方、汇聚合力；面对复杂问题，要锤炼破解难题的硬本领，更要培养勇于担当的魄力与胸怀，真正做到守土有责、守土尽责。
三是克服四种心态
能力的提升离不开健康心态的支撑。培训明确指出，要自觉克服四种不良心态：摒弃攀比心态、破除“大错不犯”的侥幸心理、戒除急功近利思想、抵制与世无争的“躺平”倾向，倡导树立“活到老、学到老”的终身学习理念，营造奋发有为、积极向上的组织氛围。
四是把好四个关口
围绕廉洁自律与风险防范，培训进一步强调，全体干部职工必须把好“四个关口”：严守政治纪律，确保令行禁止；净化人情交往，构建亲清政商关系；抵制各类诱惑，筑牢思想防线；慎用岗位权力，树立正确权力观，始终保持清正廉洁的政治本色。
五是守住做人做事底线
会议特别指出，要坚守做人做事的底线，努力成为组织信赖的骨干、父母骄傲的子女、子女自豪的榜样、朋友尊重的伙伴、社会认可的公民，以完整的人格力量构筑立身之本、成事之基。
最后，培训会对全体干部职工提出了殷切的希望与号召：要将热爱学习作为一种习惯，常怀感恩之心，将遵守经开区的各项规章要求，内化为一种高度自觉的行动，以最佳的精神状态共同开创无愧于时代的崭新业绩。
