为进一步增进工会与基层职工之间的沟通交流，倾听员工心声，为职工排忧解难，提高员工参与企业建设发展的积极性和主动性。
近日，公司工会发出通知，在职工中开通四种沟通反馈渠道，职工可通过职工信箱、工会热线、主席接待日及接待热线、内部邮箱等四种方式向工会递交和反馈个人建议和诉求。工会收到员工诉求或建议后将结合企业发展实际进行梳理、讨论，及时提交公司管委会进行商讨、决定，并采取回信、约谈或集体座谈的方式给予回复。
据公司工会主席郭峰介绍，此次以通知形式公布沟通渠道，是为了让职工深知工会是职工的娘家，职工有任何事情都可以向娘家人反映。后期，工会还将通过组织委员下基层调研、开展职工座谈等方式多方面主动听取基层职工建议，以全面提升工会的组织凝聚力，发挥基层工会在企业经营发展中的重要作用。