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中远海运特运全面部署“两学一做”学习教育常态化制度化工作

中远海运特运全面部署“两学一做”学习教育常态化制度化工作 中远海运特运
2017-05-09
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导读:近日,公司党委结合公司实际,制定下发《中远海运特运推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》,明确推进学习教育常态化制度化的基本目标和要求、具体任务和措施,对推进学习教育常态化制度化进行了全面部署

为认真贯彻落实国资委党委、中远海运集团党组、广东省直工委相关要求,近日,公司党委结合公司实际,制定下发《中远海运特运推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》,明确推进学习教育常态化制度化的基本目标和要求、具体任务和措施,对推进学习教育常态化制度化进行了全面部署。




公司党委推进“两学一做”学习教育常态化制度化的基本目标是:紧密联系实际,把思想教育作为首要任务,坚持用党章党规规范党组织和党员行为,用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作,坚持学思践悟、知行合一,坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效,不断增强党组织和党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,确保各级党组织充分履行职能、发挥核心作用,确保党员领导干部忠诚干净担当、发挥表率作用,确保广大党员党性坚强、发挥先锋模范作用,为推动公司实现提质增效、转型升级、创新驱动发展目标提供坚强组织保证。



公司党委推进“两学一做”学习教育常态化制度化的基本要求是:坚持融入日常、抓在经常。二级党组织要以中心组学习、民主生活会等制度为主要抓手,组织党员领导干部定期开展集体学习;各党支部要以“三会一课”为基本制度,以支部为基本单位,把“两学一做”作为党员教育的基本内容,长期坚持、形成常态。



公司党委要求下属各级党组织从讲政治的高度充分认识推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重大意义,重点从以下六个方面着手开展工作:一是高度重视,积极推进学习教育常态化制度化;二是精心安排,充实学习内容提高思想觉悟;三是知行合一,引导党员全面做到“四个合格”;四是突出经常,坚持问题导向强化“党性体检”;五是率先垂范,推动“关键少数”示范引领;六是狠抓基层,严格党内组织生活制度执行。



公司党委将成立“推进‘两学一做’学习教育常态化制度化”工作领导小组,负责领导全系统相关工作开展;同时成立督导组,负责学习教育的组织协调和督查指导,以加强组织领导,推动工作落实。对各单位学习教育开展情况,公司党委将采取听取汇报、专项调研、巡视监督、随机抽查、召开座谈会、参加学习讨论、列席组织生活会等方式,查核实际效果、督导解决问题,总结推广经验。



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