我和启蒙师傅的一次交谈
在中远海运特运，对每一位新船员上船实习，都安排经验丰富的老船员进行“传帮带”，通过一对一的言传身教，让年轻船员迅速掌握工作技能，成长成才。
我的启蒙师傅是一位肤色黝黑，个子不高但很健壮，话不多但总能让人信服的水手长。他经常在工作结束后，找我聊天，指出我这一天工作中的优点和不足，分析下一步努力的方向。在他的严格要求和细心传授下，我逐渐打开了航海这扇门。
记得那时即将进入航次任务的收尾阶段，经过一段时间的历练，我觉得我已经熟悉了船上的工作，于是向师傅提出分配我一些可以独立完成的任务。可是师傅依旧每天安排我跟在他后面干活，我很是沮丧。
收工后，师傅来到我房间，笑呵呵看着我问：“小伙子，生病了？一天都闷闷不乐的。”
我心里郁闷不想说话就回了句“累了”。
师傅哈哈一笑说：“你小子，怕是有了心病吧。你现在学到的都是书本给你的，千万不要眼高手低，更不能小事不肯做，大事做不来，人要多经历才能快成长。你的表现还是不错的，但要想成为船上的主力，还差一点。”
“差哪一点？”我随口就问道。
师傅坐到沙发上喝了口水说：“一点坚持，一点专注，一点坚守。耐得住寂寞，才能守得住繁华，工作也一样，懂得坚持，学会专注，善于坚守，才能成功。你现在的心情，我很理解。我年轻的时候，也是急于求成，恨不得快点成长。其实工作很简单，给你个锤子你可以敲掉一大片锈渣；给你桶油漆，你能涂出一片斑斓。但是每个人的不同在哪里？那就是是否用心，是否用工匠精神要求自己做好每一项工作。在我们船员职业生涯中，做的很多工作不会立竿见影，但是时间最终会证明给你看。”
听着师傅这番话，我渐渐觉得自己刚才的想法是多么的不成熟。
师傅起身拍了下我的肩膀，露出会心的微笑说：“师傅不多说了，年轻是你的资本，好好干，干好船员这行，相信有一天定能成为骨干力量。”
看着师傅转身离开的背影，我陷入了沉思，心中那股郁闷感也已不知不觉消失。
这是我步入海员职业生涯之初，我和启蒙师傅进行的一次交谈。随着年龄的增长和工作经历的丰富，我总会时常回忆这段对话，它让我难以忘怀、受益至今。
师傅黝黑的脸庞现在还时常浮现在我的脑海，我想对师傅说：“谢谢您的指点和教导！我们好久不见了，您还好吗？您的话我会牢记在心，我将用一点一滴的努力和一步一步的成长回报您的教育之恩，慢一点不放弃，坚持下去，直到换来属于我的成功。”
点评
“传帮带”是中远海运特运的优良传统，可以说，一代又一代特运人都被别人“传帮带”过，后来又“传帮带”了别人，就像是一场航海接力赛，为公司几十年的发展作出了积极贡献。“传帮带”传统体现了特运公司“以人为本”、“同舟共济”的企业文化精神，很好地诠释了中远海运集团“四个一”文化理念，已成为中远海运特运一股强劲的文化力量。
供稿 | 金远岭轮付强
编辑 | bono、微笑
