主题教育，公司领导深入基层一线（二）

7月18日下午，公司副总经理翁继强一行登上正靠泊江苏太仓港装货、即将踏上前往北极征程的天恩轮调研慰问，了解天恩轮作为特运2019年北极航行首发船各方面工作的准备情况和急需解决的问题。

登船后，翁副总立刻召集业务、外代、管船小组、港口船长、船舶骨干、随船专家等各方座谈交流并现场办公，向港口船长详细了解船舶装货进度，预计完货和开航时间；向业务调度和海务了解北极冰情、破冰船申请及合理安排情况；听取船长关于气象、航行计划和航次风险评估情况的汇报；向轮机长了解船舶存油、续航能力和加油计划。

在听取各方汇报后，翁副总指出：尽早完货开航，准确了解气象和冰情预报，充分做好引航计划，合理安排破冰船，是今年天恩轮实现双向北极通航和确保效益的有力保障。为此，要充分考虑极端天气封航等不确定因素，详细做好航行计划，合理控制船速，尽可能减少漂航、怠时；要加强与破冰船的沟通，建立船长与破冰船直接联络通道，尽量节省相关费用，保证航次效益。翁副总还就配合公司做好芬兰客户推介会相关工作，注意做好北极航行素材积累、经验总结和几个关键节点的宣传报道，以及随船专家、记者的起居饮食安排等方面进行了指导，提出了要求。

7月16日下午，公司纪委张庆成书记带队到中远海运船员公司广州分公司（以下简称“船员分公司”）开展专题调研，并就船员管理体制改革后如何共同做好船舶党风廉政建设工作进行交流探讨。

座谈中，船员分公司党委书记龚艳平介绍了集团船员管理体制改革后的船舶党建新格局及船员分公司党委的工作思路，纪委书记郭智谋介绍了船员分公司纪委在开展廉洁从业和船员遵纪守法教育方面的有关做法及开展“吃拿卡要”专项整治情况。

张庆成书记对船员分公司给予特运党建、纪检等方面工作的配合与支持表示感谢，肯定双方的合作成效，并就下一步如何实现“共商、共建、共享”目标，进一步推动船舶党风廉政建设工作跃上新台阶提出了希望。

随后，双方还就完善沟通协调机制、船舶党建纪检共建、教育监督与执纪问责环节的衔接等工作进行了交流探讨，并就下一步如何深化合作、打造齐抓共管大格局达成了共识。

7月17日下午，公司党委李宏祥副书记来到供应公司第三仓库看望慰问一线职工，向他们送上清凉饮料，感谢大家在高温酷暑下坚守岗位，并叮嘱大家在工作中要注意劳逸结合，做好防暑降温，加强自我防护，确保作业安全和身体健康。

随后，李副书记到供应公司调研，并围绕“以党建工作新成效，激发经营创效新动能”主题，给第三党支部全体党员及相关人员上了一堂深刻而务实的党课，从四个方面对基层党支部如何加强组织建设作出指导：一是要把党支部建设成教育党员的学校；二是要把党支部建设成团结群众的核心；三是要把党支部建设成攻坚克难的战斗堡垒；四是要抓准抓实，更好地发挥党建工作的价值创造力。结合供应公司实际情况，李副书记就加强党建工作提出了三点要求：一是要在提振职工斗志信心上下功夫；二是要在转变职工思想观念上下功夫；三是要在提升职工工作本领上下功夫。

7月16日上午，公司财务总监郑斌到船电科技为一线员工“送清凉”并开展调研。郑总监深入船舶驾控台生产车间、通导实验室等一线岗位，仔细询问员工日常生产管理及工作情况，对大家为公司生产经营拼搏效益辛勤付出表示感谢，并叮嘱大家注意防暑降温和劳动保护。

调研中，郑总监听取了船电科技关于公司发展战略、近期生产经营形势、面临的问题和困难、采取的对策、内部协同优化等方面情况的汇报，通报了中远海运特运上半年整体经营情况及岸产企业经营状况，对船电科技的工作给予充分肯定，并就强化电商业务风险评估、做强做优传统业务、加大市场营销力度、注重风险防控、做好两金清理、提升服务挖掘内部协同潜力、发挥党建引领作用等方面进行了指导，提出了要求。郑总监强调，船电科技要贯彻落实好特运公司党委关于主题教育的部署，统一思想凝聚力量，坚定不移推进改革，大力开拓业务向市场要效益，加快创新步伐推动互联网+转型升级，在切实做好安全工作的同时努力提升发展质量，为提升特运效益贡献力量。