中远海运特运扎实开展“我为群众办实事”实践活动

公司领导带头认真落实完整、准确、全面贯彻新发展理念的要求，聚焦集团“三个领军”“三个领先”“三个链接”和公司“双核双链”战略目标，深入分析经营发展的优势和短板不足，开拓创新、精准施策，推动公司亏损船队和企业的治理。

陈威党委书记、董事长带头负责多用途船部扭亏项目，把多用途船部调整为自己的联系点，深入部门分层次开展多场调研，组织全面分析原因，集思广益，研究制订可行解决方案，跟踪指导新业务开拓，想方设法开源节流、降本增效，取得了突出成效，多用途船部成功实现扭亏并持续大幅增加赢利，为职工群众分享高质量发展成果打下了基础。

此外，秉持“以客户为中心”理念，主动为客户排忧解难，分管公司领导带领团队成功开拓西部陆海新通道，为巴西公牛纸浆集团提供纸浆全程运输服务，赢得客户的信任和点赞。

公司贯彻落实习总书记“脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点”指示精神，进一步认真履行社会责任，按照广东省委部署向英德市水边镇派出两名驻镇帮扶工作队成员，为乡村振兴贡献应有力量。

巩固原对口帮扶的广东阳江市彭村脱贫成果，加大从彭村采购扶贫产品力度，给职工发放的节日慰问品大多从彭村采购。

充分发挥群团组织作用，工会发动员工为彭村“远航”助学奖学基金捐款10万余元，持续给予贫困学子帮助；团委组织募集助学款项18000余元、书籍和文具一批，已陆续捐赠到彭村小学；组织员工前往彭村走访慰问困难学生，向彭村小学捐助学习用品和文体器材一批。

公司认真践行“上了特运船就是特运人”的管理理念，实施关心关爱船员工程，落实了9项疫情常态化时期关爱船员措施，重点配足船舶防护物资、想方设法解决船员换班难等问题；坚持节日慰问船员、给船舶送清凉活动制度，增强船员的归属感。提高员工各种福利待遇，在广州远洋大厦五楼专门建设职工文体活动中心。

各所属单位也都以各种形式关心关爱一线员工、劳务制外包工等，积极推进工作环境提升、住宿环境整治、食堂伙食改善、活动场所建设等，力所能及地解决他们在工作和生活上遇到的实际困难，做实做细送温暖活动。远洋宾馆在职工文化中心设立职工服务站，定期为员工免费提供缝补衣物、手机使用指导、各种家电维修等服务。远海建设还在广州远洋大厦设立了爱心驿站，配置了急救药箱、手机充电设备、卫生设施，提供了桶装饮用水、各类书籍报刊等，为快递小哥等社会服务人员提供方便。