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中远海运特运“三个一”党建领航工程巡礼(四)

中远海运特运“三个一”党建领航工程巡礼(四) 中远海运特运
2022-09-09
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党旗飘扬

党徽闪耀

以党的旗帜为引领

以党的方向为航向

乘风破浪潮头立

扬帆远航正当时

同心喜迎二十大

砥砺奋进新征程





强化党建引领,聚焦多维融合

助推公司高质量发展

远海建设实施“三个一”

党建领航工程侧记


2022年,按照特运党委统一部署,远海建设党委坚持一体推进“三个一”党建领航工程,强化党建引领,聚焦“多维融合”,增定力、激活力、聚合力、显实力,充分激发党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,为公司高质量发展集聚了强大动能。



融合思想建设,增定力


公司党委坚持党委会第一议题学习和中心组学习,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神,通过引导发言、交流发言等形式,在加强班子政治理论建设的同时结合实际积极制定落实举措,努力在学懂弄通做实上下功夫、促实效。2022年以来,组织党委会第一议题专题学习17次、中心组理论学习研讨3次。

▲ 党委会第一议题学习习总书记系列重要讲话精神



各党支部严格落实“三会一课”要求,坚持“第一议题”制度,持续强化党小组自我教育、自我管理功能,永葆“赶考”的清醒和坚定。积极探索外拓交流,提高思想认识,有力推动党建与经营业务相融互促,物业管理党支部书记所授党课——《党建带动群团、助力企业经营增效,提升“两个覆盖”质量》,被广州市物业服务行业党委列入“2022年广州市物业服务行业党组织书记暨行业党员示范培训”课程;公司各物业服务中心配合属地街道居委开展核酸检测共计28次,派出志愿者425人次,得到天河东、天河北、大沙地等街道居委的高度肯定。

▲ 物业管理党支部书记讲授党课


▲ 远海建设防疫志愿者支援社区核酸检测






融合作风建设,激活力


公司党委、纪委持续开展廉洁教育,提高一体推进“三不腐”能力和水平,让党员干部因敬畏而“不敢”、因制度而“不能”、因觉悟而“不想”,积极营造风清气正的良好工作氛围。通过多种形式加强对青年员工的思想教育,组织团员青年观看共青团成立100周年纪念大会并畅谈学习习总书记讲话心得体会,组织全体党员学习十九届中央纪委六次全会精神和观看电视专题片《零容忍》;公司党委书记吴杰同志以《勇于自我革命 不断提高一体推进“三不”能力和水平》为题,为物业管理支部全体党员讲党课;优化采购及业务审批流程,制定《物业管理零星采购管理办法》,修订《物业管理常规业务审批授权及审批流程》;积极开展业务监督,把党风廉政建设责任融入业务管理中,半年来,纪委监督招标、比选12项,监督各类合同、协议审批45项,监督工程签证22项,监督供应商资格考察及预审21项。

▲ 组织团员青年观看共青团成立100周年纪念大会


▲ 吴杰同志为公司物业管理支部全体党员讲党课



公司党委扎实推进“一党员一旗帜”活动,共有96名党员争创“旗帜党员”,亮承诺、树标杆,积极发挥党员的先锋模范作用。


资产经营党支部党员通过争创“创新创效”、“攻坚克难”的旗帜,奋力拼搏,在租赁市场持续低迷的形势下,完成了广州远洋大厦三楼、天河东商铺的招租工作,中远海运大厦出租率90%,接近全年95%出租率目标,东海大厦出租已锁定意向客户,进入实质性洽谈阶段;通过争创“服务群众”及“爱岗敬业”旗帜,克服时间紧、任务重、分租转租情况复杂等困难,严格落实上级要求,实事求是为小微企业和个体工商户纾困解难,把好事办实,把实事办好。


工程管理党支部党员争创“创新创效”旗帜,输出“施工管理团队”劳务,为公司经营创收18万元,实现对外业务开拓“零”突破;通过争创“攻坚克难”旗帜,中远海运集团第一个全面自主“三旧”改造项目——中远海运大厦项目,获得“广东省建设工程优质奖”、广州市建设工程文明绿色安全样板工地、广州市建设工程五羊杯、广州市建设工程质量奖、广州市建设工程结构优质奖等荣誉。

中远海运大厦


物业管理党支部以“比、学、赶、帮、超”活动为载体,结合服务之星、挖潜增效能手、金牌内训师等评选活动争创“旗帜党员”,带动部门全员创先争优;组织参观珠江城和利通广场物业项目,学习先进管理理念,提升服务意识;改造天河北社区人行道和花坛,提升物业管理服务品质,擦亮远海物业品牌。

▲ 改造天河北社区人行道


直属党支部守正创新,全力打造服务型党支部,党员通过争创“政治学习”“爱岗敬业”“服务群众”等旗帜,提高聚焦主责主业的能力,增强高效落实指示精神的思想自觉和行动自觉;进一步加强企业文化宣传,同时把大局意识、担当意识倾注到后勤服务保障工作的全过程中,持续增强党支部、党员的凝聚力、战斗力和创造力。






融合队伍建设,聚合力


近年来,远海建设逐步向中高端商业物业服务转型,物业管理党支部以“建强示范支部,锻造中高端商业物业服务人才队伍”为书记项目,把队伍建设作为党建工作的着力点和突破点,逐步打造一支召之即来、来之能战、战之能胜的专业化商业物业人才队伍。坚持党管人才原则,为满足战略需求,制定年度培训计划,扎实开展教育培训,利用多个周末进行物业服务礼仪规范培训、团队管理建设和消防应急等内部专题培训;积极参加各类比赛,以赛促学提高员工个人素养,开展“安全技能竞赛”,提高全员安全生产意识,提升公司安全管理能力;推荐三名青年员工参加2022年中远海运特运“乘风破浪,青春特运”职工风采大赛场地赛,表现优异,其中一人获二等奖;推荐员工参加羊城工匠杯“2022年广州市物业管理行业第二届职业技能竞赛”并晋级决赛。

▲ 远海物业举行物业服务礼仪规范培训



同时,公司党委将“一书记一项目”扩展至“一支委一项目”,充分发挥各支委作用,牵头完成各物业服务中心定岗定编、明晰职责的工作任务。切实关爱员工,广州远洋大厦改善了楼管部员工的工作环境,天河北小区设置保安员休息室,黄埔商务中心设置员工疫情防控应急宿舍等,不断提高员工归属感、幸福感,提升企业凝聚力。






融合品牌建设,显实力


今年是远海建设深化物业改革的关键年,公司党委把“以双品牌的实力开拓商业物业管理市场”作为党委书记项目,物业管理党支部把“促进物业管理服务品质提升,提高管理服务水平”作为支部书记项目,用党建引领公司生产经营管理更上台阶,推进公司品牌形象持续提升。全体员工共同努力, 克服疫情和“双减”政策影响,大力开展全员营销,退租的大宗物业得以陆续起租,目前中远海运大厦出租率约90%,公司经营性资产出租率约98%,国有资产保值增值成效显现。


2022年4月,公司荣获“全国五一劳动奖状”,被评为广州市物业服务信用等级AAAAA级企业,目前列100家AAAAA级企业第61位。广州远洋大厦快递小哥“爱心驿站”和“楼宇党建”项目分别被广州市物业服务行业党委复核为示范点。


▲ 远海建设荣获“全国五一劳动奖状”






下一步,远海建设将继续一体推进“三个一”党建领航工程,大力弘扬担当实干作风,不断强化执行力建设,攻坚克难、全力以赴完成全年奋斗目标,扎实推动“一主两翼三转变”发展战略落地见效,用高质量党建引领保障公司高质量发展,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。





供稿丨彭伟波、吴娟、古启贤、刘振坤

题图丨魏潇

编辑丨瓶子、微星

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