为进一步打造学习型组织，通过岗位经验萃取有效提升知识管理效能，助力公司管理提升，5月16日下午，中远海运特运召开经验萃取及案例开发项目启动会，公司首个经验萃取及案例开发项目正式拉开序幕。
公司党委副书记刘祥浩作动员讲话，集团人才发展院专家、公司各部门负责人以及参与本次经验萃取和案例开发培训的员工参加了启动会。
会议对项目整体情况包括项目设计逻辑、设计特色、实施方案等进行了宣介，并就项目落实落地提出要求：
一是高度重视，加强人才开发培养；
二是有序推进，保障项目落地见效；
三是以终为始，将项目成果与管理提升紧密结合，持续深化、迭代开发。
会上，参会人员围绕团队人员如何组建、萃取主题如何选择、案例项目如何推动实施等问题与集团人才发展院专家展开了热烈的研讨。
本次启动会为经验萃取与案例开发项目的第一阶段，后续公司还将举办线下工作坊，通过集中实践完成经验的萃取和案例的开发，并对案例成果进行评审评优，最终根据评优结果印发组织专属案例集，完成经验沉淀。
经验萃取及案例开发是组织内部一场思想和经验的“碰撞”，不仅能使组织智慧得到快速复制与传播，从而有效提升组织效能，更能让员工打破原有的认知和边界，建立起一个更大的知识模型、更宽广的思想通道。
供稿丨林菲
供图丨杨波
编辑丨瓶子、☆
