中远海运特运坚持“四下基层”推进第二批主题教育走深走实

聚焦“促发展”，创优经营环境。

“四下基层”是深入一线，真诚倾听客户呼声、真实反应客户愿望的有效途径。

公司陈威董事长、黄南总经理多次深入港口码头，了解经营形势、市场态势、后续走势，针对国内港口码头的“智慧化”发展趋势，确定加快公司生态圈数字供应链建设目标，为提升数字竞争力谋篇布局。特运领导班子成员深入工厂、港口、码头、海关、引航站等，进行走访座谈、调查研究，全面了解掌握市场主体对特运经营服务的真实感受，持续提升特运品牌知名度和市场影响力。各党组织纷纷携手兄弟单位、政府部门、高校、客户、供应商、项目合作伙伴等，积极开展联学共建活动，以联学搭平台，以共建促发展，形成了信息互通、优势互补、资源互用的共建模式，经营环境进一步优化。

聚焦“解难题”， 推动窗口前移。

“四下基层”是破解难题的有效方法，主题教育开展过程中，中远海运特运各单位领导干部坚持深入一线，将解题窗口前移，通过现场研究、现场协调、现场办公，把问题解决在一线、矛盾化解在一线、工作落实在一线。公司“天惠”轮和“雪龙”“雪龙2”号组成中国第40次南极考察队，“天惠”轮承担了罗斯海枢纽站建设项目的运输任务，从张家港装货出发，意义重大，使命光荣，为及时、高效、安全完成装载任务，公司副总经理翁继强深入船舶作业现场，紧盯货物装载进度，多次组织召开现场协调会，针对出现的困难和问题，逐一研究解决办法，提出解决路径和工作要求，得到各方认可。

聚焦“暖人心”，暖心周到服务。

“四下基层”下去的是基层，到达的是人心，体现的是党的群众路线和以人民为中心的执政理念。公司刘祥浩党委副书记、翁继强副总经理利用船舶进厂、靠港等时机，深入船舶一线，以实际行动践行“上了特运船就是特运人”的关心关爱船员理念。工会主席陈建钦积极参与船员公司组织的“红蓝共建”活动，协助解决船员的后顾之忧。广州远洋宾馆党委以第134届广交会接待工作为契机，坚持在“下”字上用功，突出问题导向，想顾客之所想，化“被动服务”为“主动服务”，将主题教育学习成果落实到各项重要接待任务中，以热情周到、务实高效、细致入微的服务赢得广大客商和参展方的肯定。

聚焦“一站式”，送学送策上船。

“四下基层”要注重结果，不能成为“形式主义”“官僚主义”的温床，不能增添基层的负担。“宣传党的路线、方针、政策下基层，调查研究下基层，信访接待下基层，现场办公下基层”，是习近平总书记在福建工作期间大力倡导并身体力行形成的工作方法和工作制度，中远海运特运各党组织深刻把握“四下基层”的基本内涵、时代价值和实践要求。公司船舶管理部党委继承和发扬多年来“送学上船”的优良传统，利用上船检查、慰问、督导等时机，同步宣传党的路线、方针、政策，同步围绕难点问题进行调查研究，同步公布监督热线、举报信箱，进行信访接待、同步针对具体事项开展现场办公活动，“一站式”落实各项工作，减轻了基层负担，得到广大群众的一致好评。