近日，在上海市人力资源和社会保障局、上海市总工会、上海市企业联合会、上海市企业家协会、上海市工商业联合会举办的“上海市和谐劳动关系达标企业”评选中，上海泓明国际货运有限公司被评定为“上海市和谐劳动关系达标企业”并获得荣誉证书。
和谐的劳动关系是企业健康发展的基础,是吸引并留住人才的重要保证。长期以来，我司始终把开展创建“劳动关系和谐单位”活动，作为一项重要的工作内容。
单位和谐在于深切的员工关怀
我司始终坚持以人为本，提高员工福利待遇。按时为员工缴纳各种社会保险，及时办理员工生育津贴、失业保险、员工退休等办理工作，保障公司及员工的应得利益。节假日，为员工发放节日福利；高温天，为员工送上防暑降温关爱。
（三八妇女节观影活动）
（员工退休欢送会）
单位和谐在于注重职工素质培养
我司充分关注员工的职业发展，重视员工的培训工作，目前已经建立起较为完善的培训体系并充分关注员工的职业发展，重视员工的培训工作。已经举办的培训有拓展培训、HS编码培训、物流与国际航运英语培训、敬业培训、培训师培训、叉车培训、报关员培训、质量管理培训等多项培训，范围涉及公司各个层面的员工。
（归类培训）
单位和谐在于人与人之间的沟通
我司始终通过开展各项文体活动、拓展活动等丰富多彩的单位文化来链接员工感情的纽带，在放松心情、增进友谊的同时，各部门之间的沟通得到了提升，单位的凝聚力得到了提高。
（天目山团建）
（长兴岛徒步）
上海泓明国际货运有限公司始终以每个员工对公司愿景、使命和价值观的认同为前提，进一步健全管理体制，树立以职工为中心的发展理念，构建稳定和谐的劳动关系，推动职工和企业互利共赢。
