优秀员工
2024年
第三季度
HONG MING
前 言
第三季度已落下帷幕,
团队众多员工凭借卓越的表现、
不懈的努力以及出色的工作成果,
为公司的发展贡献了巨大力量。
为企业开拓提供新的发展路径。
为表彰优秀,树立标杆,鼓舞全体员工持续奋勇向前,
经过严谨的评选,第三季度共选出 24 名优秀员工。
他们以卓越的专业能力和瞩目的项目成果,成为我们学习的榜样。
获奖全员
榜样引领
让我们向上述所有员工致以热烈的掌声!
在荣耀表彰的精彩时刻
与幕后辛勤努力之间,存在着一座桥梁,
它连接着舞台上的辉煌与工作中的付出。
下面,让我们感受六位榜样的成长历程!
1
价值观标签
团队协作
她虽是应届生,但迅速融入公司,在各方面都表现突出。她迅速掌握货代部空运、海运询价报价等基础操作,实地学习后段提货卸货流程,协助招标资料整理与物流方案设计,参与多个项目的标书制作与完善。
创新能力方面,她制作SOP操作流程图,提出优化建议,针对货站提货提出箱体修复方案,展现创新思维。
团队协作中,积极协助货代部同事处理国际运输与招标,与多地关务团队、车队紧密合作,高效处理U-turn关务运输事宜,并带教新同事,促进团队和谐与成长。展现出优秀潜力,积极请教解决问题。吃苦耐劳,多次加班支援成都业务,是团队中不可或缺的力量。
2
价值观标签
高效沟通
她是首位整合头部客户全国核销工作的主窗口人员,第三季度以来承接原有的上海客服窗口职能的同时,接手整合了头部客户在成都、武汉、厦门、深圳的核销工作。她在与4地核销同事的交接过程中,结合上海的核销操作经验,利用rpa来自动获取未核销列表,并梳理各地规则,通过自动生成核销订单,使得核销建单速度提高了50%。此外,她还优化了原有的操作流程,使得各地区的核销的速度和效率提高了30%。目前她主要负责其上海以及成都、武汉、厦门、深圳四地的核销工作和异常处理,与各地工作交接顺利,同时在工作中处处留意,以较快的速度接手外地客服工作,在与4地核销同事的交接过程中,利用rpa来自动获取未核销列表,并梳理各地规则,自动生成核销订单,使得核销建单速度提高了50%。原有的操作流程经过她的优化后,各地区的核销的速度和效率提高了30%。
3
价值观标签
积极主动
她精通关务知识,上半年高效管理10个库区保税流转,下半年主导多项复杂业务单证制作,第三季度个人制单单量超小组平均11.3%,且全部按时完成,无误删改。面对系统异常,杨星主动沟通,迅速解决问题,确保单证时效。在新S模块保税流转业务实操中,她主动测试,发现问题并提出解决方案,有效优化流程,提高工作效率。同时,积极带教同事,提升团队整体能力。
杨星的专业精神、创新能力和团队协作精神,为团队树立了榜样。她致力于持续学习,不断探索,以期成为团队中强有力的成员,为公司发展贡献力量。
4
价值观标签
勇于创新
他在RPA项目组表现极为出色,成功验收六大项目并对接外部客服需求,同时平稳交接关务与制单RPA工作,显著提升业务效率与客户满意度。他凭借深厚的专业技能,精准优化需求文档,深挖整合业务需求。同时还作为每个项目的负责人,给出解决方案,跟踪项目开发过程,推动RPA流程智能化升级。
团队协作中,他与业务、IT团队无缝对接,共克难关,确保项目按时上线。常伴开发人员深夜加班,验收RPA成果,展现卓越团队精神。
他勇于创新,深入开发一线,优化需求收集,再次提升RPA智能化,为公司开辟新业务增长点,是团队的核心,业绩斐然,专业能力出众,团队协作无间,创新思维引领公司前行,是不可或缺的宝贵人才。
5
价值观标签
认真负责
她快速响应客户需求,提供多种高效解决方案,助力客户问题解决及满意度提升,在客户服务、专业能力、团队协作及沟通、创新精神方面均表现突出。同时,她积极配合新业务拓展,完成协议签订及项目推进,优化客户系统操作,确保药监审计顺利通过。在专业能力方面,她成功参与药监核减项目,完成整改,推动新项目拿证,高效完成本职工作。
在团队协作中,她积极支援其他部门,提高团队凝聚力,跨部门沟通协调,助力公司一体化进程。她开创线上培训模式,实现培训记录可追溯。
此外,她的绩效考评获部门最高分,工作认真负责,得到客户一致好评,并成功引进新客户,接待质量审计并获认可,积极参与一体化切换准备工作,跨部门沟通能力强,超出计划完成培训任务,提升全公司质量意识。
6
价值观标签
成就客户
他坚持高质量服务标准,面对2024年深圳半导体厂设备装机运输业务量激增,他第三季度完成3494票运输,同比增长162%,且在人员未增的情况下,保持高效高质量。非工作时间,他主动处理紧急订单319票,同比增长1350%,确保业务时效。
此外,他成功协助重要客户开通专线班车项目,降低用车成本,并在不影响业务的情况下,平稳切换新供应商,部分降低成本8-10%,同时增加车辆资源,身兼调度、客服、单证数职,积极协同,圆满应对挑战。
独家专访
时光荏苒,随着第三季度的结束,
2024 年即将进入倒计时阶段。
“卓越铸就,季度荣光”,
他们以专业能力和出色项目成果,
为我们树立榜样,点亮了前行的道路。
在市场竞争激烈、客户需求变化
以及运营指标压力下,
第四季度继续迎接挑战,向全年目标冲刺。
让我们以优秀员工为标杆,向他们学习,
在未来,持续追求卓越,勇于创新,
共同铸就新的辉煌!
编辑 | 泓明数字营销部
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