为进一步推进党史学习教育，切实掌握青年员工思想动态和实际需求，不断激发青年员工干事创业热情，11月4日，省班列公司组织召开青年员工座谈会，省海企集团副总裁、省班列公司董事长李明，省班列公司副总经理严淋彬出席会议，公司本部15名90后青年员工参加会议。
会上，李明副总裁从公司青年员工特点和经营发展实际出发，勉励广大青年员工坚定理想信念，脚踏实地、拼搏作为，在公司蓬勃发展过程中创造人生价值。他指出，省班列公司青年员工多、人数占比大、综合素质高，既是推动公司高质量发展的生力军，也是公司可持续发展后备队。经过大家共同努力，今年以来公司面对诸多困难和不利因素，及时调整思路、努力攻坚克难，截至10月底实现开行1452列，超去年全年开行量，完成年度任务的90.75%，为明年更好发展打下坚实基础。他表示，希望大家充分把握公司快速发展的机遇，坚定目标、保持定力，立足岗位建功立业，与公司共成长、同进步。他表示，尽管公司在起步阶段还有不健全不完备的地方，但相信在大家共同努力下，公司各项事业一定会迎来更加美好的前景。
随后，与会90后青年员工立足自身岗位和个人发展分别谈了意见和想法，并就员工培训、交叉培养、沟通协同、理顺流程等方面提出了建议。李明副总裁、严淋彬副总经理一一作了相应回应和解答，表示会后将由办公室牵头梳理汇总意见建议，多部门协同推进问题解决，为青年员工快速成长营造良好氛围和优质环境。
此次面对面座谈会，开诚布公、畅所欲言，既凝聚了思想，也增进了共识，让广大青年员工对公司发展情况有了新的了解和认识，对个人当下和未来发展有了更加清晰的把握。大家纷纷表示，公司领导班子对青年员工成长和发展十分关心、重视，让大家信心更满、动力更足，将以更加饱满的热情投入到自身岗位中，以实际行动助力江苏班列高质量发展走在前列。
往期回顾
