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入职一个月,中通校招新人在线谈感受

入职一个月,中通校招新人在线谈感受 中通招聘
2019-04-12
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导读:直击中通快递集团2019届校招生座谈会现场,打破思维偏见,其实中通很适合你!

中通快递2019届校招生入职已经满1个月啦,实习的第一阶段也已顺利完成。现在让我们来回顾一下这段时间他们经历了哪些......




01. 「新生报到」

2019年2月20日,我们在中通相遇


@Lionel

在加入中通之前,我对于快递行业的认知就是单纯收发快递,当然我相信这也是很多不了解我们行业的人他们心中快递公司的形象。来到中通之后发现我对快递公司存在一些误解,在短短一个多月的时间里,我对快递公司的印象就经历了三次转变。


@深海鱼

来到中通之前,脑子里关键词大概是“快递”、“人多”、“园区大”、“品牌大”等等,从走入中通园区之后,感受到了一个更深入、更专业的中通,因为了解,所以尊重。


@小胖纸·

在来中通之前,会很忐忑,怕不适应这里的生活。但来了之后,HR小姐姐细心的为我们办理入职手续、安排住宿,并不断地为我们提供各种服务和解答我们刚来时的所有问题,这顿时让我觉得中通这个大家庭是温暖的。

 


02.「集中培训」

顺利进行从学生到职业人的角色转换



@薛定谔的猫

这因为本科学的是物流管理,所以想着专业与工作还算对口。第一天培训下来,我才知道中通在快递行业的业绩这么好,没想到我能进来,希望自己能沉淀下来,学一些真本领。


@何以夏凉

一开始,对自己选择的行业与岗位是很迷茫的,所学的专业与岗位跨度也是非常大,未来也是一无所知。经过培训,也渐渐明白了自己所处的位置,行业是快递发展的行业,平台是快速壮大的平台,所以自己也应该是不断成长的自己。

@

这次培训每一天我们都会接触到新的知识。最开始,通过做各种小游戏,增进了我们的感情,接下来我们了解了中通企业的文化以公司和各个部门的职能,让我们对公司的基本组成有了一定的认识。中通不仅仅是一个快递公司,也拥有着自己的产品。


@longda

在新生培训的两周里,公司安排了各个中心的负责人给我们介绍公司的业务和基本组织架构,这让我感受到了公司对我们的重视,同时也学到了很多在学校学不到的东西。我们见了自己部门的大佬,参观了自己以后将要工作的地方,感觉办公环境很不错,每个人也都在忙着自己的工作,很期待到部门上班。



03. 业务轮岗」+「中心实习」

深入一线,才能更好的服务一线

 

公司安排大家去操作部和网点轮岗实习,了解快递的收转运派、客服的服务职责、自动化分拣的操作流程等内容。



@Lionel

在业务轮岗的两周里,公司安排我们去操作部和网点轮岗实习,其中在操作部的实习让我感触最大。尤其是那庞大的自动化分拣设备更是让我感受到了科技的强大!之前在我心目中的分拣基本就是人工分拣,虽然也对自动分拣有所耳闻,但是并不了解他是如何工作的。两周实操接触结束后,大家对于快递工作内容都有了全新的认知,也开始明白公司为什么需要大家这样的人才。


04. 「校招生座谈会」

打破思维偏见,其实中通很适合你


为获取大家入职中通后培训及业务轮岗阶段的问题,我们于2019年4月12日晚上18:00-20:30召开了《2019届校招生第一期座谈会》,针对此类问题对后期的个人培养计划做调整。



我们邀请科技与信息中心产品部高级总监陈屹、保障部架构师孙为礼网络管理中心总监助理王卫华、人力资源管理中心总监徐霞等大咖作为此次座谈会的嘉宾。



学生代表马岳开场发言,刘安娜、修延成、王群悦、吕艾蓉讲述第一阶段培训、业务部门轮岗及部门实习的主要工作内容以及自身发现的问题,包括后期自己的工作规划。最后20分钟进入Q&A互动环节。



之前学习理工科专业的同学也许会担心,自己所学的专业知识和中通需求不匹配。其实,中通许多岗位看重的不是工具使用能力,而是思维方式、协调能力和分析能力。


在学习中培养出来的专业素质,已经是你在众多候选人中脱颖而出的资本。所以,无论你学文科还是学理工科,只要你具备岗位需要的能力和特质,我们都非常欢迎。


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