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母婴行业3大核心踩坑、4大核心痛点:如何品牌体系化突围?

母婴行业3大核心踩坑、4大核心痛点:如何品牌体系化突围? HBG品牌增长研究院
2025-12-26
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导读:当婴儿潮红利褪去,母婴品牌如何破局?如何穿越周期实现可持续增长?情感营销失效后,母婴品牌又该靠什么建立真正的竞争壁垒?
过去十年,母婴行业受益于人口红利与消费升级,凭借爆款产品、社交平台种草或头部主播带货即可实现快速崛起。然而,随着出生率下降、品类天花板显现、获客成本攀升及用户生命周期短暂,行业进入存量竞争阶段。品牌如何突破困局?体系化能力建设成为关键。

母婴品牌三大常见误区

1. 垂直定位陷阱
许多品牌将自身限定在极细分赛道,如“专为0-1岁宝宝设计”或“仅做有机棉服饰”。此类定位在出生率下行背景下反而自我设限,压缩市场空间,导致增长乏力。

2. 用户生命周期断点
母婴消费集中在0-3岁阶段,平均持续3-5年,需求随月龄快速迭代。一旦孩子成长超出产品适用范围,用户即流失。拉新难、留存难成为普遍痛点。

3. 过度依赖情感营销
部分品牌热衷讲述“创始人为母爱而创”等故事,投入大量资源进行情感渲染。但用户更关注产品本身的安全性与实用性,单纯情绪输出易流于自说自话,忽视价值传递。

上述问题根源在于品牌缺乏体系化认知。2026年将是品牌系统效率的竞争之年,唯有构建全方位体系能力,方能在存量市场中脱颖而出。

母婴行业四大结构性痛点

痛点一:双重用户困境——买的人不用,用的人不买

母婴产品存在天然“双用户”结构:
  • 决策者(父母):理性、重成分、擅比对;
  • 使用者(婴幼儿):需求需由父母“翻译”传达。
品牌若仅迎合父母心理而忽略实用性,或只关注婴儿体验却操作复杂,均难以持续赢得市场。必须同时洞察两类用户,在产品设计、沟通表达与使用体验上达成平衡。

痛点二:用户生命周期短且需求多变

家庭母婴消费周期有限,各阶段需求差异显著:
  • 0-6个月:喂养、护理
  • 6-12个月:辅食、早教
  • 1-3岁:玩具、启蒙
  • 3岁+:教育、拓展
僵化应对模式导致用户流失后依赖高成本拉新。成功破局者如袋鼠妈妈,通过品类延伸覆盖孕期护肤、产后修复、儿童乃至青少年护理,实现全周期陪伴,延长用户生命周期价值。

痛点三:安全红线不可逾越

“给孩子用的东西,再谨慎都不为过”是父母共识。其决策逻辑呈现三大特征:
  • 安全性零容忍
  • 有效性需科学背书
  • 口碑影响被放大(一条差评可能摧毁新兴品牌)
仍有品牌沿用快消套路,夸大宣传“绝对安全”“神奇功效”,缺乏权威认证,制造焦虑营销。此类行为不仅损害用户信任,更动摇行业根基。信任建立缓慢,摧毁仅需瞬间,体系化流程正是为保障长期可信。

痛点四:渠道碎片化下的品牌认知割裂

当代母婴用户行为呈现全渠道特征:
  • 小红书研究成分测评
  • 抖音观看达人推荐
  • 天猫京东比价购买
  • 线下门店体验咨询
  • 垂直社群交流心得
但部分品牌在不同渠道传递矛盾信息:小红书强调专业,抖音主打低价,线下突出高端,造成品牌形象混乱。真正有效策略应像雀巢嘉宝一样,始终围绕“科学喂养”核心定位,统一心智输出,适配不同渠道传播特性。

品牌体系化的本质与路径

品牌终极壁垒非单点优势,而是系统效率。体系化并非营销升级,而是贯穿市场洞察、用户研究、品牌资产、产品策略、内容规划、价格体系、渠道渗透、组织架构、预算管理等全流程的系统性经营。 实现品牌体系化需完成四个层次工作:
  1. 统一底层逻辑认知
  2. 拆解落地板块任务
  3. 形成固定思维习惯
  4. 建立专属SOP体系
从HBG系统品牌六力模型出发,体系化建设涵盖六大板块:
  1. 战略选择体系化
  2. 品牌力建设体系化
  3. 产品力体系化
  4. 内容力体系化
  5. 渗透力体系化
  6. 组织力体系化
白牌难以持久,正是因为无法协同满足六大板块的综合效率要求。

母婴品牌体系化落地四步法

第一步:重新定义品牌资产

跳出“卖产品”思维,转向“解决问题”的专业伙伴角色。关键动作包括:
  • 建立“用户-品牌关系地图”:梳理核心场景,明确痛点,定义品牌角色,设计端到端体验流程;
  • 打造“科学+情感”双引擎:科学侧强化专家合作、临床验证与权威认证;情感侧通过真实用户故事、社群运营与共情沟通建立连接。

第二步:重构产品体系

摒弃“打造单一爆款”思维,构建“大单品引领+产品矩阵支撑”的可持续结构:
  • 复制多个大单品,降低依赖风险
  • 搭建功能互补的产品矩阵
  • 扩展跨年龄段品类布局
形成协同效应,提升整体抗风险能力。

第三步:超级内容渗透力

2026年营销趋势回归内容本质:以海量、精准内容实现心智持续占领。 告别“单点爆款”思维,通过“海量内容匹配海量用户+多元渗透路径”,实现深度触达。核心在于用真诚内容换取用户信任,而非短期流量博弈。

第四步:重建组织能力

传统部门割裂阻碍体系落地。破解之道在于推行“品牌家长制”(一条龙负责人),作为跨部门枢纽,承担三大职责:
  • 需求转化:深入一线洞察用户,转化为产品与内容指令;
  • 资源统筹:协调产品、市场、销售、服务资源,形成合力;
  • 闭环建立:打通“用户洞察→产品创新→内容创造→GTM渗透”链路,驱动快速迭代。
实施路径建议:
  1. 试点期:选取1-2个核心品类设立“品牌家长”,验证模式;
  2. 推广期:建立培养体系,孵化复合型人才;
  3. 成熟期:形成“品牌经理制”梯队,支撑多品牌发展。

用户洞察:体系化的起点

2026年品牌竞争始于用户洞察。脱离后台数据与竞品分析,转向真实用户需求挖掘,才能发现隐藏机会。没有用户洞察,一切策略皆为空谈。 品牌体系化需系统回答十大用户洞察问题:
  1. 如何深度洞察用户本质规律?
  2. 如何系统拆解品牌与用户的关系?
  3. 如何从0到1落地用户洞察SOP?
  4. 如何内部搭建用户洞察体系?
  5. NPD流程中如何融入用户洞察?
  6. 品牌资产管理中如何应用用户洞察?
  7. 如何从洞察到内容营销落地?
  8. 如何指导品牌战役执行?
  9. 不同发展阶段企业如何实操?
  10. 国货与跨境出海的SOP差异?
唯有基于真实用户洞察,品牌才能破解碎片化困局,回归本质,构建可持续的体系化竞争力。
【声明】内容源于网络
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