9月1日,协海集团召开2024年度年中工作会议。会议全面回顾总结上半年工作,科学分析国内外形势和存在问题,研究部署下半年工作。集团董事长王安出席并主持会议,集团总经理、各事业部主要负责人及代表参加会议。
会上,总经理朱卫俊首先在经营生产报告中分析了上半年经营情况,总结了上半年工作成效,指出了当前存在的主要问题,部署了下半年主要工作方向。随后,围绕国内外航运经营环境、2024年上半年工作开展情况及取得的业绩、批评与自我批评和2024年下半年行业形势分析、工作展望等进行了总结汇报。
最后,董事长王安对上半年全体员工的辛勤努力及取得经营成果予以肯定,对各事业部的工作现状进行了深度剖析并逐一给出了指导意见。并在会议总结讲话中作出以下四点强调:一是要坚持以培促教,加强企业文化建设,提升员工素质素养;二是构建多部门协作模式,充分利用集团资源解决问题,全面提升集团聚合力;三是加快建设高质量协海人才队伍,迭代人才服务体系,激活协海人才引擎;四是要全面推动开源节流、降本增效工作,统筹全局资源,动员一切力量,以实际行动努力开创企业发展新局面。
本次2024年中工作会议的召开,是对上半年工作的再盘点再总结再分析,也是对下半年工作的再部署再动员再出发。协海集团将不断开拓外部市场、深化内部管理,加强团队建设,提升企业核心竞争力,推动集团发展再谋新突破。
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