温故知新 习学相合，提升管理思维

上海景鸿（集团）有限公司创建于1993年3月，承载着成为国内高品质物流、安保服务供应商的使命，经营业务涉及现代物流、安保科技、保安服务、项目投资等多个领域。目前拥有上海景鸿国际物流股份有限公司、上海景鸿保安服务股份有限公司、上海临港景鸿安全防范科技发展有限公司等十多家全资或控股公司，以及上海南方商城有限公司、中艺景鸿国际贸易(上海)有限公司等多家合资公司，业务足迹遍及上海、北京、成都、重庆、郑州、苏州、昆山、宁波、天津等国内多个城市。

竞争日益激烈的市场环境下，每一位管理者都是企业航船上的掌舵人。为了进一步提升集团管理者的综合能力，强化管理效能，集团特邀东华大学管理学院专家一-符谢红副教授，为我们带来了为期两天的《管理技能构建》培训。

第一天，符老师深度剖析管理者的角色定位与核心职责，帮助每位学员在组织中找到自己的坐标，明确使命，培养在复杂环境中的决策力与责任感。沟通是管理的桥梁。培训围绕倾听、表达、反馈等关键环节，传授高效沟通技巧，让学员掌握如何在不同情境下实现信息的准确传递与情感的有效交流。符老师还分享如何通过领导力与影响力来激发团队成员的潜能，提升团队凝聚力和执行力。

第二天，符老师深入解析绩效管理的原理与方法，运用激励机制激发员工的积极性和创造力。现代职场中，人脉关系与软权利的重要性日益凸显。分享了构建和维护有价值的人脉网络的重要性，以及如何利用自身的魅力、信誉、专业知识等软权利来推动工作进程，实现目标。

两天的培训穿插了丰富的案例分析，学员们运用所学管理技能工具积极参与小组讨论，充分发表自己的观点和想法，提出建设性意见、建议，与老师深入交流，营造热烈的课堂氛围。最终2个小组积分并列第一，获得了优胜奖。