吴氏宗亲齐聚绍兴，共商发展大计

      金秋绍兴，秋风送爽，金桂渐香。近日，浙江至德文化委员会、浙江吴姓委员会（简称浙吴会）2025年三季度常务扩大会议在梅山春晓开元名都大酒店隆重举行。来自全省各市、县（区）的120余名吴氏宗亲代表齐聚一堂，共商浙吴会发展大计。每日元康创始人吴杰先生作为宗亲代表应邀出席会议，与各位宗亲深入交流。

      会议在和睦融洽的氛围中拉开帷幕。浙吴会荣誉主席兼秘书长吴仲照主持会议，他在主持词中简要回顾了浙吴会的发展历程，并对新一届核心班子在吴友水主席领导下取得的显著成就表示肯定。他强调“唯有团结，方能赢得更大胜利”的核心理念，为会议定下了团结协作的基调。

      执行主席、三季度轮值主席吴关校在汇报工作时，分享了他的公益理念与实践。他秉持“雁过留声，人过留名”、“积善必有余庆”的信条，积极回报社会，累计捐款已超千万元，先后获评诸暨市“最美诸暨人”和绍兴市“绍兴好人”的光荣称号。

      谈及三季度具体工作，吴关校表示，在吴友水主席领导与秘书处的协助下，核心团队走访了全省多地，推进分会筹建工作，见证杭州吴姓分会正式成立；举办清华北大录取新生欢送会；开展省际宗亲交流活动；促进徽浙两地商企合作，取得了丰硕成果。

      本次会议高效完成了七项议程，包括统一职务名称调整、人事任命、贺电贺信宣读、成立至德智库等重要事项。会议宣布浙江吴姓企业家联合会筹备工作已提上日程，浙吴会将广泛联络企业精英，为组织发展积蓄力量，开拓新局面。

      在授牌仪式环节，吴友水主席分别给高级顾问、执行主席、常务副主席、副主席、副秘书长、特别友好人士、至德智库成员授予职务匾牌。荣誉主席吴靖年给吴友水授予至德智库成员匾牌。

      会议还举行了轮值主席会旗交接仪式，吴友水主席从吴关校执行主席手中接过会旗，挥旗示意后，郑重交予第四季度轮值主席吴贤宝宗长。

      安徽池州市老田古村吴文化研究会会长吴海祥分享了当地传承传统文化、弘扬至德精神的宝贵经验。泰伯文化交流中心、温州吴姓委员会会长吴孔准介绍了温吴会经过10年发展的显著成效，尤其在宗亲组织中建立党支部，以党建引领宗亲事务的举措，为各地宗亲组织建设提供了可借鉴的新路径。

      每日元康创始人吴杰先生在会议期间与各位宗亲进行了广泛交流，介绍了每日元康的发展理念与成就。作为健康产业的创新者，每日元康始终秉承“厚德载物”的吴氏家训，将传统美德与现代企业管理相结合，打造健康产业品牌。

      特别值得一提的是，会议期间每日元康创始人吴杰先生与浙吴会吴友水主席亲切合影，共同探讨吴氏企业发展之路。这已是双方的第二次深入交流，早在之前，吴友水主席就曾亲自走访每日元康公司，对每日元康的发展给予了高度评价和宝贵建议。

      吴友水主席在总结讲话中指出，本次会议圆满成功，离不开大批吴姓宗贤的默默奉献。他特别强调会议呈现的两大可喜变化：一是参会代表不再局限于本省籍吴姓宗贤，实现了双向赋能；二是参会者身份多元化，涵盖党政退休的老领导、企业家、乡村书记村长，既有89岁高龄的老宗亲，也有90后的青年宗亲，队伍日益壮大，事业后继有人。

      会议尾声，荣誉主席、秘书长吴仲照提出五组口号：“天下吴氏一家亲，万水千山总关情；聚吴姓名人精英，建浙吴人才智库；韬光养晦练内功，壮大浙吴是根本；创建浙吴企联会，真抓实干促发展；举贤荐能揽人才，创建浙吴新未来。”这既是口号，也是浙吴会今后工作任务和努力方向。

      整个会议过程中，掌声热烈，高潮迭起，到会代表对会议的圆满成功深受鼓舞。每日元康将以此次会议为契机，进一步加强与浙吴会及各吴氏企业的交流合作，秉承至德精神，推动企业发展，为吴氏家族荣耀添彩，为社会进步贡献力量。

      在吴文化的滋养下，在至德精神的引领下，每日元康将与浙吴会及各宗亲企业携手并进，共同开创吴姓事业发展的新局面！