麦肯锡公司最近出版了列举了“12个最具颠覆性的科技趋势”，比如物联网、无人驾驶汽车、3D打印、基因组学、储能技术和高级材料等等，它们最有潜力改变当今的商业图景。
许多人愿意花一大笔钱，请咨询专家预测未来的科技趋势。我们在下文列出了他们给出的“12个最具颠覆性的科技趋势”。作者们相信，这些科技最有潜力改变当今的商业图景。
储能技术
作者们预测，未来十年，锂离子电池组的成本将降低三分之一，这一改变不仅对电动车领域至关重要，也与可再生能源存储技术的发展息息相关。同时，随着电池价格日益低廉和电池效率的提高，运输、发电和石油天然气行业也将受到重大影响。
基因组学
超级计算机使极其复杂的基因分析程序变得更加简单。本书的作者预测，“在2025年，利用基因组技术进行诊断和治疗，将使患者寿命延长六个月至两年。”基因测序系统将会变得非常普遍，医生在电脑上便可以使用这一系统。
高级材料学
在分子层面操纵现有材料的能力，已经带来了太阳镜、自行车架和医疗设备等产品的进步。未来，科学家将可以更好地控制各种物质的纳米材料，对纳米技术将有更深入的理解。出于对健康问题的担忧，唐恩都乐公司决定将纳米材料从其食物中剔除。但部分先进的纳米材料，很有希望改善健康状况甚至治疗癌症。不久的将来，材料将具有自愈、自洁能力，并且将拥有记忆，无论被如何弯曲，它们都能够恢复到最初的形状。
无人驾驶汽车
无人驾驶汽车很快就会到来。作者们写道，2025年将迎来“无人驾驶革命”。如果美国能修改法律法规能够以迎合这一趋势，无人驾驶技术的发展将更加迅速。最好的例子：某些型号的宝马汽车已经具有自动停车功能。
可再生能源
一直以来，风能与太阳能始终不具备与化石燃料竞争的能力，但麦肯锡预测，随着科技进步推动可再生能源的普及和储能技术的发展，这种现状将得以改变。过去十年，太阳能发电的成本已经下降了10倍，国际能源署预测，至2050年，太阳能将取代化石燃料，成为最大的电力来源。
高级机器人技术
机器人来了！作者们写道：“2009年至2011年短短两年时间，工业机器人的销量便增加了170%。”截至2020年，机器人行业的年收入预计将超过400亿美元。随着机器人变得更廉价、更灵巧、使用更安全，它们将在制造、维修、清洁和手术等领域取代人力。
3D打印
被炒得火热的增材制造尚未取代传统制造技术，但随着3D打印系统变得更廉价、更智能，这一情况将发生改变。麦肯锡道：“未来，3D打印将重新定义实物商品的销售和分销。”比如购买一双鞋的电子图纸，然后回到家将它们打印出来。书中指出，“随着消费者和企业开始打印自己的产品，生产过程将‘大众化’。”
移动互联网
手机应用的爆炸性发展，极大改变了我们的个人生活：想找一夜情？再也不用去hookup酒吧了，用Tinder在线就可以找到。当然，我们的职业生活也同样受到了冲击。目前，全世界超过三分之二的人拥有手机，其他二三十亿人也将在未来十年拥有手机。因此，互联网相关的投资将超过农业与能源，并将持续增长。
知识工作自动化
未来被机器人和3D打印机取代的，不仅仅是生产类工作。多布斯、马尼卡和华强森写道，至2025年，1.4亿知识工作者的工作将由计算机完成。既然人工智能程序沃森可以在益智问答电视节目《危险边缘》中战胜人类，还有什么能够阻止计算机完成其他知识性工作呢？比如司法取证和体育报道等。
物联网
目前，有99%的物品并未接入“物联网”。但这种情况不会持续太久。麦肯锡的董事们表示，更多产品和工具未来将通过互联网控制，同时生成所有相关数据。传感器将收集机械装置的健康信息、桥梁的结构完整性，甚至微波炉的温度等。
云技术
云技术的发展将改变小企业和初创公司的发展模式。作者们写道：小公司将获得“之前仅有大公司才能获得的IT能力和后台服务，并且价格低廉。事实上，几乎每一个领域的大公司都将受到威胁，因为初创公司的装备更加完善，它们将变得更有竞争力，可以获得位于任何地方的客户和用户。”
先进的石油天然气勘探和复原技术
国际能源署预测，至2020年，随着水力压裂法和其他技术的进步，美国将成为全球最大的石油生产国。借助于新技术，从曾经难以抵达的位置开采石油，未来将变得更具经济意义。麦肯锡董事们预测，随着燃料提取变得越来越简单，全球市场的局势将发生更大的变化。
图为麦肯锡董事长
麦肯锡公司简介：
麦肯锡公司是由James O’McKinsey于1926年在美国创建，同时他也开创了现代管理咨询的新纪元。现在麦肯锡公司已经成为全球最著名的管理咨询公司，在全球44个国家和地区开设了84间分公司或办事处。麦肯锡目前拥有9000多名咨询人员，分别来自78个国家，均具有世界著名学府的高等学位。
1926年，芝加哥大学杰姆斯·麦肯锡（James Mckinsey）教授创立了麦肯锡咨询公司。随后，这家以他姓氏命名的会计及管理咨询公司得到了迅速的发展。到了20世纪30年代，麦肯锡已逐渐把自己的企业形象塑造成一个“精英荟萃”的“企业医生”，把麦肯锡的远景规划描绘成致力于解决企业重大管理问题的咨询公司，聚集最优秀的年轻人，恪守严格的道德准则，以最高的专业水准和最卓越的技术，为客户提供一流的服务，并不断提高公司在行业中的地位。
《麦肯锡传奇》封面在以后的10年里，麦肯锡将公司理念传递给每一个合伙人和同事，并把各地的分支机构组织成一个紧密合作的整体，打破公司内的地域分割，强调所有的雇员不论其身在何地，都是在为整个公司而工作；而每一位顾客，不论是哪一个分支机构对其提供的服务，整个公司都必须对其负责；利润则在全公司范围内进行分配，而不是由各地的分支机构自负盈亏，以此来确保公司上下团结一致，增强公司的凝聚力。
麦肯锡公司在20世纪50年代实现了快速发展，成为美国国内咨询业首屈一指的领先者，并为其随后于60年代在国际市场上的拓展作好了充分的准备。到60年代末，麦肯锡公司已成为一家在欧洲和北美市场享有盛誉的大型咨询公司
（来源：财富中文网）