会上，唐铁表示，企业新型学徒制是“企校双制、工学一体”的新型培养模式，将学校的优质教育资源与企业的实际需求有机结合，让员工在工作的同时，能够参加系统的、有针对性的专业知识学习和相关技能训练，是公司建设知识型、技能型、创新型的劳动者队伍的一次重要探索。
作为政策配套，中集洋山充分发挥育人主体作用，制定更科学合理的学徒激励方案，如建立阶梯式薪资奖励制度，针对参训学徒考核结果、工作成绩等，给予相应的薪资待遇、职业晋升和奖励，提升学徒的积极性和上进心。
王春华提到了该项目的两大特点：一、培训内容人文化。除了专业课教学之外，学员还将进行科技文化素养等学习，在日常管理中接受企业文化的熏陶，使学徒的个人素质、职业素养与企业文化协调统一。二、培养机制制度化。通过这次联合开班，产业大学将协助企业在培养学徒过程中完善各项管理制度，包括学徒招录、教学管理、学徒管理、学徒考核、师资选拔等，彰显培养过程的制度性。
双方就未来合作方向进行了深度探讨，开班仪式在相谈甚欢的氛围下圆满结束！
