嘿，兄弟姐妹们，今天想跟你们唠唠我的真实经历。我是老张，本科学历，今年42岁，坐标江西某县城。谁能想到，曾经在广州干了15年仓储管理的我，会在2023年秋天，揣着失业证明，灰头土脸地回到老家呢？
那些年，我踩过的“中年坑”
在广州那会儿，虽说不上大富大贵，但每月8000块的工资，房贷车贷孩子学费，咬咬牙也能扛。可疫情后公司裁员，我这种“性价比不高”的中年人首当其冲。投了三个月简历，面试20多家，人家要么嫌我“年龄太大不好管理”，要么说“经验过时”——呵呵，干了十几年的仓储流程，怎么就过时了？
回到县城后，我去本地物流园问过，仓储主管月薪4500，还得三班倒；去超市应聘理货员，人家直接说“我们要年轻人搬货”。老婆没抱怨，但孩子的补习班费、老人的药费，像两座大山压得我喘不过气。有天夜里，我蹲在阳台抽烟，看着手机里余额不足的短信，突然觉得自己特窝囊：辛辛苦苦干了一辈子，怎么就活成了“没人要”的中年危机典型？
转机，藏在“走投无路”里
转机出现在去年11月份。表弟来家里吃饭，聊起他在几内亚做建筑工，刚好满9个月回国休假，说当地企业缺管理岗，尤其是有经验的人才。“哥，你干了那么多年仓库，去那边管仓库，月薪2300美金，折合人民币都快16000多了，过去啥都发，还报销机票！”我第一反应是“骗鬼吧”，但架不住他甩来的劳务公司名片——人家是正规公司，全程协助各种手续，一对一匹配适合个人技能的岗位工作。
说实话，一开始我也怕：几内亚在哪？安全吗？语言不通咋工作？但翻来覆去想：留在县城，每月四五千熬到退休？还是赌一把，去看看外面的世界？老婆说：“你才42岁，总不能一辈子困在这巴掌大的地方吧？”
在非洲管仓库，我找回了“尊严”
今年1月份，我跟着同一批的同事从北京国际机场出发几内亚。落地后发现，项目上全是咱中国人，食堂有热乎的米饭炒菜，宿舍有空调，从洗漱用品到零食水果，公司都有发放，闲暇之余还可以和同事打打篮球，刚来气候变化有点大，感冒了，但是项目上都有国内派过来的医生，吃了感冒药，两天时间就好了，很方便。
我的工作还是老本行：管理仓库进出货、培训当地工人、对接国内供应链——十几年的经验，在这儿反而成了“香饽饽”。
现在我每月工资扣除餐费和个税，到手1万5，工资按月发，攒三个月抵得上以前在县城干一年。更重要的是，我终于不用看别人脸色：项目上的中国同事喊我“张主管”，当地工人见了我主动打招呼，就连视频时孩子都说：“爸爸现在像动画片里的探险家！”现在每个月工资发了都会给老婆打过去，每个月再也不用担心房贷和家庭开支了，她说：“原来日子真的能过‘敞亮’起来。”
想跟所有中年人说：咱不是“没用”，只是该换条赛道
这两三个月，我见过很多跟我一样的兄弟，大家聚在一起聊起过去，都说“不是我们不够拼，是有些地方容不下咱这把年纪的‘老把式’”。但出来后发现，海外中资企业缺的就是我们这种“有经验、能吃苦”的中年人——仓储、机械维修、生产线管理……这些在国内卷到死的岗位，在非洲、东南亚等地的中资项目里，都是实打实的“技术岗”。
可能有人担心：“年纪大了，出去适应不了咋办？”放心，中世通国际的老师会教你出国必备技能，从办手续到落地安置全程陪着，连体检疫苗都给安排好。而且现在海外项目越来越规范，安全有保障，生活设施齐全，根本不是大家想象的“蛮荒之地”。
最后说句掏心窝的话
人到中年，最怕的不是累，是看不到希望。但请相信：当眼前的路越走越窄时，或许转身就是一条康庄大道。我现在每周都会跟家人视频，看着几内亚的红土地上，看着中国企业盖起的厂房越来越多，突然觉得：原来我们这些“老炮儿”，也能在海外闯出新天地。
如果你也在经历中年迷茫，如果你也想给家人更好的生活，不妨给自己一个机会——扫码问问中世通国际的顾问，哪怕只是聊聊，说不定就解开了心里的疙瘩。人生没有白走的路，换条赛道，说不定就有不一样的风景在等你。
—— 一个在几内亚挺好的老张
2025年4月
后记：发这篇不是炫耀，只是想告诉跟我一样的中年人：咱的经验不是废品，咱的努力不该被年龄定义。外面的世界很大，只要敢迈出第一步，或许就能活出新的可能。共勉！ 🌍✨
