为深入贯彻集团公司和物流集团半年系列会议精神，全面回顾和检视集团组织人事工作历程，全力推动现代物流组织人事变革，8月10日-11日，物流集团召开组织人事系统半年工作会议，物流集团党委委员、副总经理李兆强出席会议并讲话。
会上，与会人员共同观看了中组部建部90周年专题片《使命》。各口岸区域公司组织人事部门负责同志围绕会议目的，全面检视不足、明确思路打法。党委组织部有关负责同志对重点工作进行了讲解部署，并就党建标准化建设、预算及薪酬管理、员工入离职风险、组织人事易混淆概念等方面开展专题授课。
会议指出，一体化改革以来，集团各级组织人事部门和全体组工干部始终秉持“讲政治”的理想信念、锤炼“重公道”的政治品格、锻造“业务精”的过硬本领、树立“作风好”的优良形象，以更高标准、更严要求，围绕中心、服务大局，为现代物流事业高质量发展提供了坚强组织保障。
会议强调，集团组织人事系统要保持“居安思危”的警觉和紧迫，始终向标杆看齐、为战略考量、对事业负责，锚定构建核心竞争优势的战略导向，聚焦资本市场现代人力资本管理，加快打造让集团党委放心、让职工群众满意的现代物流组织人事新体系。
会议要求，组织人事工作要处理好“战略”与“战术”的关系，从战略上擘画蓝图，在战术上明确打法，把谋事和谋势、谋当下和谋未来统一起来。要处理好“守正”与“创新”的关系，在守正中把稳舵盘、保持航向，在创新中激活因子、激发动能。要处理好“显绩”与“潜绩”的关系，坚持“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，不贪一时之功、甘做渡人之梯。要处理好“全局”与“局部”的关系，从全局谋划一域、以一域服务全局，做到中心工作推进到哪里，组织工作就跟进保障到哪里。
山东港口物流集团党委组织部（人力资源部）全体人员，各管理单位组织人事部门主要负责同志及业务骨干参加会议。